在不同的用人单位中可能其岗位性质相反；其二，辅助性岗位中也可能存在着管理岗位和技术岗位，应允许用人单位选择是否使用派遣。 【作者简介】 谢德成，单位为 保华：《劳动合同立法的争鸣与思考》，上海人民出版社2011年版，第530～560页。 [4]德国与日本分别于上世纪70、80年代颁布了《雇员转让法》、 ...
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所有权虽非完全相同，却有一定程度上的异曲同工之妙。知识产权同样是一种自然权利和劳动价值，它是本身就应该属于劳动者，而不是他人所赋予的。[3]在经济学上， 的知识产权协议》第28条之二规定：专利所有人还应有权转让或通过继承转移其专利，应有权缔结许可证合同。该规定强调了专利的可继承性，但未规定无人继受的无 ...
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，被动的，而经营资源是动态的，主动的。随着科技的发展，生产已经不仅由资本和劳动两大要素构成，更主要的是越来越依靠第三要素，那就是科技。企业知识产权的 就不享有设计方案的著作权。此时对复制权的约定就特别重要。复制权的转让是建筑物设计合同中一个非常重大的知识产权问题。如果不约定复制权，著作权人就可以在其他 ...
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污染损害赔偿请求权为三年（《环境保护法》（1989）第42条）；国际货物买卖合同和技术进出口合同项下的债权请求权为四年（合129）；人寿保险合同 劳动争议调解委员会申请调解，从当事人提出申请之日起，仲裁申诉时效中止，企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解，即中止期间最长不得超过三十日。结束调解 ...
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然后与后者展开不正当竞争。如有些人员在流动过程中将原单位的技术秘密或业务关系带走，或另谋高就或转让给原单位的竞争对手；有些人员通过泄露原单位商业秘密的方式 。劳动者离职后的竞业禁止主要是指企业与劳动者签订竞业禁止合同。知悉企业商业秘密的劳动者在劳动合同终止后，如果从事与原企业相同或者相关的职业，如到与 ...
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少的现金（甚至不支付现金）就取得了公司股份的需求，也是职工持股的转让和行使受到限制的理由。对于美国公司立法的这种变化，有学者从企业制度演变的 资本出资者的范围限定为管理人才、技术人才、营销人才等。至于普通劳动者的权益保护，主要通过提高劳动法的保护水平，改变普通劳动者在劳动关系中的弱势地位来实现。 最后 ...
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一切犯罪行为作斗争，以保卫国家安全，保卫人民民主专政的政权和社会主义制度，保护国有财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的财产，保护公民的人身 有期徒刑或者拘役。 违反国家规定，侵入前款规定以外的计算机信息系统或者采用其他技术手段，获取该计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据，或者对该计算机 ...
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土地使用权的评估作价，依照法律、行政法规的规定办理。 以工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过有限责任公司注册资本的百分之二十，国家对采用高新技术 或者有关主管机关确认。 公司财产能够清偿公司债务的，分别支付清算费用、职工工资和劳动保险费用，缴纳所欠税款，清偿公司债务。 公司财产按前款规定清偿后的 ...
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，拥有部分产权。 38问：房地产关系中发生的犯罪有哪些？ 答：1非法转让.倒卖土地使用权罪。2非法占用耕地.林地罪。 3非法批准征用.占有土地罪。 。六：社会保险58、社会保险行政争议如何处理？答：由经办机构和劳动保障行政部门分别采用复查和行政复议的方式处理社会保险行政争议。59、行政复议申请期限最 ...
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和资本决定论（高度专业化使每个人都对现行的技术和资本产生强大的依赖，从而在个专业人员中形成了团结）、产生于劳动分工本身的规范（包括所有普遍的契约性规范 笔者暂时还无法在此问题上得出实质性的突破，但是，如果把契约的理念引入诸如行政合同等相关软行政法的研究领域，是否会对提高行政效率、建设通明高效的法制政府 ...
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