人提出的意见，我们及时提交了代理词，认为： 1、被告作出的《撤销工伤认定决定书》没有引用法律依据，也违反了相关程序。被告在庭审中辩称的《行政 在搏斗中受伤的事实，原、被告均无异议。是否到有关行政部门进行见义勇为的认定并不影响原告此行为的性质。 其次，广东省人民政府虽然在1998年颁布了《广东省见义勇为 ...
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工伤行政确认案《中华人民共和国最高人民法院公报》2011第9辑 【裁判摘要】 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作 请求驳回原告的诉讼请求。 第三人思达公司提供了以下证据： 1．盱眙县工伤认定决定书，证明被告盱眙县劳保局作出的具体行政行为。 2．公司车间主任徐建华、 ...
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无法送达的，公告送达……”，当事人的经营场所及经营项目所在地的地址明确时，《工伤认定决定书》应当优先适用直接送达，如直接送达不能时，应依照民事诉讼法的有关 研讨会，对所有受理的案件进行一次集中审查，提前研判。针对上下班出现的工伤案件，特别要做好“三要素”的调查。第一是居住地到工作地的调查；第二是合理 ...
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年7月22日作出的龙人劳社工认字（2003）第21号“不属于工伤”的工伤认定决定书，其认定的事实及适用法律不当，原告为万厦公司打工，按照公司规定，工人在 基坑中摔伤，应属在生产工作的时间和工作区域内受伤，该受伤符合《浙江省企业职工工伤保险实施办法》浙劳险（1999）333号文件第八条第（四）项关于工伤 ...
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行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的答复《最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人 抢救无效死亡，其近亲属向人社部门提出工伤认定申请。人社部门于作出《工伤认定决定书》，决定不予认定工伤。案件分析：在案件审理过程中，丁某 ...
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职工和用人单位双方的合法权益具有重要意义。各统筹地区劳动保障部门要认真组织工伤保险行政管理人员学习《规程》的具体内容，熟练运用到实际工作中去。 第十九条对材料充实、事实清楚的工伤认定案件，作出认定结论，下达《工伤认定决定书》(附件9)。 工伤认定决定书应当载明下列事项： (一)用人单位全称; (二 ...
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地区要求必须提交证人证言，张士谦律师认为是违法的，具体见《申请工伤认定不必提交证人证言》一文。申请工伤认定后，符合申请条件的，人力资源和社会保障局应当受理，向用人单位送达举证通知书，进行调查，并在60天内作出工伤认定决定书。事实清楚、证据充分的，可以在15日内作出工伤认定决定书。对 ...
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中心的请 求不应支持。 今年4月初，法院驳回了购物中心请求撤销张女士工伤认定决定书的诉讼请求，购物中心服判未上诉。 沈阳职工法律援助中心刘安财律师指出，近些年，职工在上下班途中遇到意外的情况不在少数，国务院制定的《工伤保险条例》本意就是为了保障职工因 工作遭受事故伤害，能获得医疗救治和经济补偿。 ...
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原告与第三人之间存在劳动关系的证据不足为由，判决撤销原审判决，撤销涉案工伤认定决定书。[评析]：本案看似简单，却包含了两个很有讨论价值的法律问题，是 劳动争议程序先行解决劳动关系问题。但是，被告怠于作进一步的调查取证，超越职权认定原告与第三人之间的劳动关系成立，导致原告不得不在行政程序之后自行调查取证 ...
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决定。聊城市人社局不服一审判决，上诉至聊城市中级人民法院。聊城中院经审理认为，《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的 在没有足够证据证明杜芝臣承担事故全部或者主要责任的情况下直接作出《不予工伤认定决定书》，属主要证据不足。我们把类似于本案中上诉人聊城市人社局直接作出 ...
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