受理；已经受理的，应当裁定驳回申请。 被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级 劳动合同法第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。 依据劳动合同法第三十条 ...
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受理；已经受理的，应当裁定驳回申请。 被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级 劳动合同法第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。 依据劳动合同法第三十条 ...
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受理；已经受理的，应当裁定驳回申请。 被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级 劳动合同法第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。 依据劳动合同法第三十条 ...
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受理；已经受理的，应当裁定驳回申请。被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级 劳动合同法第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。依据劳动合同法第三十条第二 ...
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、鉴于存在当事人串通调解损害案外人权益的事实，应将生效的民事调解书全面纳入审判监督程序，准许进入再审和抗诉。4、对诉权的行使予以必要限制。如对小额的 确已收到开庭传票，但不打算出庭。二审法院为此按撤诉处理，减半收取诉讼受理费。 本案经二审审查立案至送达裁定书结案，历时五个多月，法院邮寄送达相关法律文书 ...
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、鉴于存在当事人串通调解损害案外人权益的事实，应将生效的民事调解书全面纳入审判监督程序，准许进入再审和抗诉。4、对诉权的行使予以必要限制。如对小额的 确已收到开庭传票，但不打算出庭。二审法院为此按撤诉处理，减半收取诉讼受理费。 本案经二审审查立案至送达裁定书结案，历时五个多月，法院邮寄送达相关法律文书 ...
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。 3、视为已送达 这是仅针对于定期宣判的判决书、裁定书而言的。最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第九十条规定：人民法院在定期宣判时 、缺席审判而导致的再审、申诉案件占据了较大的比例。当然，也确实存在原告当事人因被告“躲猫猫”，而自己又举证不力而导致败诉、撤诉或者执行不能的 ...
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。 3、申请宣告婚姻无效的案件不适用撤诉的规定，也不适用按自动撤诉处理的规定。 4、对于因婚姻无效而产生的民事权益争议分别适用不同的诉讼程序予以处理 根据《婚姻法解释二》第二十五条的规定，当事人的离婚协议或者人民法院的判决书、裁定书、调解书已经对夫妻财产分割问题作出处理的，债权人仍有权就夫妻共同债务向 ...
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确定，思想情绪一直处于波动、忐忑、焦虑和纠结状态。一旦其亲属对刑事附带民事诉讼赔偿无法帮助履行或者履行不到位(一般未成年人犯罪，其家庭经济条件大多比较差)， 决定或变更强制措施、决定再审、中止原判决、裁定的执行、决定或终止监外执行、强制医疗等情形。 司法权性质明显的程序中，适用裁定书；而行政权性质较为 ...
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不成立，也只承担被法院裁定驳回的后果，甚至还可以以管辖错误为由申请再审，由于法律没有规定相应的处罚强制措施，当事人即使没有正当理由也可以有恃无恐地在 裁定，即是对整个案件的管辖进行判断，裁定书的效力及于其他当事人。 (3)改革诉讼费用收取制度。成本政策是现代民事司法必须考虑的重要因素，它的基本出发点 ...
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