了,后来普XX从老乡那里知道,普XX受伤属于工伤,高力建材有限公司应按工伤事故赔偿普XX相关损失,可此时已超过了工伤认定一年的时效。2010年6月17 条规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资 ...
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赔偿案件适用法律若干问题的解释》第35条第2款已明确:《道路交通事故损害赔偿项目计算标准》的年度是指一审法院法庭辩论终结时的上一统计年度。 相关内容 《 发生地平均生活费计算。 残疾者生活补助费 根据伤残等级,按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起,赔偿二十年。但五十周岁以上的,年龄每增加一岁 ...
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标志着我国工伤管理已经进入了法治轨道,也为司法实践中准确地把握和处理工伤事故损害赔偿纠纷案件提供了更为明确、权威的法律适用的原则依据。通过几年来的实践及 津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 第八、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: ...
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不公正。 【实例之一】原告甲与被告乙道路交通事故人身损害赔偿纠纷案,原告的亲属在交通事故中死亡,法院经审理判决乙赔偿甲精神损害抚慰金10000元。3 【实例之 李杰著:《当事人间竞价执行模式研究》,全国法院十九届学术论文集。 5、王志辉著:《精神损害赔偿标准的量化模式探析》,发表于《长春工业大学学报》 ...
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不低于当地居民基本生活费的标准”的规定,可操作性仍然不强。在司法实践中,对残疾者生活补助费的赔偿通常参照《国务院道路交通事故处理办法》第三十七条第(五) 制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996),劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。在审判实践中, ...
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三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 一级伤残:本人工资27个月 有关费用由用人单位负担。 注:以上计算方式中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300% ...
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深圳工伤保险赔偿标准、范围、条件、伤残等级鉴定一、因工负伤未致残(一)工伤医疗期(停工留薪期)的待遇1、工伤治疗期(含康复治疗期)所需工伤医疗(康复治疗)费用 4)单位或职工的开户银行及帐号;(5)其它材料:属机动车事故伤害的还需提供《道路交通事故损害赔偿调解书》等。2、职工因工死亡的,提供:(1)《 ...
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人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条规定,护理人员无固定收入的,对护理费的计算,适用“全省全社会单位在岗职工月平均工资”标准。经司法鉴定,原告 ,请法院予以支持。(七)精神损害抚慰金30000元。原告因交通事故造成多处受伤,伤残等级为6级,据目前看劳动能力部分丧失,手足活动严重不便,还需要 ...
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南昌司法鉴定中心鉴定,原告的伤残等级为十级,休息期240日、营养期、护理期各120日。 二、关于原告人身损害的赔偿责任主体 本案属于建筑工程施工事故中的 ,请法院予以支持。(七)精神损害抚慰金3000元。原告因交通事故造成多处受伤,伤残等级为10级,据目前看劳动能力部分丧失,手足活动不便,还需要家人为 ...
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因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省 直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 ...
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