涉嫌非法吸收公众存款、保健品诈骗的案件中，负责开拓市场，与投资者、消费者签订合同的业务销售人员；二、不直接参与公司犯罪活动的员工，比如在网络诈骗案件中， 按照共同犯罪处理，应当从员工的主从地位、作用、行为性质等行为入手进行辩护。但是有一点需要注意，个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施 ...
//www.110.com/ziliao/article-856535.html -了解详情
判决A公司向魏某支付违法解除劳动合同赔偿金差额36,250.67元。 【律师点评】 上述典型案例涉及到了对因员工不胜任工作而解除劳动合同行为合法性的认定， 双方还未建立劳动关系，不排除双方正式建立劳动关系时对招聘信息中的岗位要求作出修改。如果招聘信息与其他证据内容一致，可以作为辅助性证据； 第二、劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-795037.html -了解详情
通知。 而在公司看来，入职前公司就曾告知过金先生相关规定，且全体员工都在文件上签字确认过。原告工作期间身穿短裤次数达到三次，符合公司劳动纪律与解除合同的条件。 为此，金先生向法院起诉，要求用工单位支付报酬以及各项赔偿金，共计2万5千余元。法庭将择期作出一审 ...
//www.110.com/ziliao/article-723813.html -了解详情
问题，什么是全部性工资性收入及工资的组成，根据国家统计局的工资总额的规定，工资总额是指直接支付给员工的劳动报酬总额，它由计时工资 、计件工资、 (民)终字第1510号案件中，员工因产假工资与公司发生纠纷，员工主张平时工资为：5000元+不固定提成，公司方面主张员工平时工资为 2500+其他+不固定提成 ...
//www.110.com/ziliao/article-466152.html -了解详情
、员工退休、因劳动法规定的其他事由解除劳动合同等等。笔者认为，在员工主动辞职或者企业辞退员工的情形下，要求持股员工转让其出资或股份有其合理性，如果股东 。公司应当在章程中对于上述事项均作出合法的、利益平衡的约定，则公司在员工离职或者死亡时可以平静处理这些员工的股份事宜，避免纠纷甚至诉讼，以保证公司的 ...
//www.110.com/ziliao/article-464998.html -了解详情
，没有和部门主管经理及时沟通，造成公司的运作脱轨和经济损失的，公司有权依照国家法律和本规章制度、劳动合同约定追究离职员工的个人责任，并要求赔偿全部经济损失 /月5.业务基点：50万/人/月6.主管助理及以上人员岗位工资设置：除与置业顾问相同的待遇外，增加两部分工资：a。管理工资（业务、人才、纪律、卫生 ...
//www.110.com/ziliao/article-464369.html -了解详情
员工违反计划生育政策解除劳动合同。作为企业方，若想以此解除劳动合同，一定要慎重，最好应先在与员工的劳动合同中、公司规章制度中明确员工违反计划生育政策是严重 职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 ...
//www.110.com/ziliao/article-355745.html -了解详情
为其 缴纳社保，遂向总经理张石力提出异议。张石力表示将按每月200元的标准补偿，但补偿金一直没有到位。9月24日，认为权利得不到保障的汤亚 新址后，正在试生产期间，管理制度还未完善，所以未与劳动者签订合同。由 于公司人员流动频繁，加之缴纳社保手续繁杂，公司便没有为员工缴纳社保，因此每月给员工补偿200 ...
//www.110.com/ziliao/article-333949.html -了解详情
两方协商失败，闫女士要求将劳动合同恢复，对该公司的所属地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁诉讼。 案例评析：在企业与员工之间达成了在试用期即将结束时 》北京：法律出版社，2007 参考文献： 【1】王桦宇.《劳动合同法实务操作与案例精解》北京：中国法制出版社，2011 【2】石峰.《劳动合同法专题研究》 ...
//www.110.com/ziliao/article-959855.html -了解详情
理由是：小张作为A公司的员工，与A公司签订了劳动合同和保密协议，其拍摄的短视频属于职务作品，不能擅自使用。B公司与小张的行为，侵犯了A公司 所创作的作品是职务作品。 职务作品可以分为普通职务作品和特殊职务作品。 普通职务作品的著作权由作者享有，但法人或者非法人组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两 ...
//www.110.com/ziliao/article-948569.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务