基于劳动法律体系的保障措施进行分析，认为劳动法包括了一系列的保障措施，如劳动合同制度、基准工资制度、休息休假制度、保险福利制度等。如果将全日制大学生也作为劳动法 高校实习生与用工单位之间的利益，并非仅指二者之间的经济利益，而是指其应有法所保护的权益，当然，二者的现实利益也是应当考虑的一个部分。前文指出 ...
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基于劳动法律体系的保障措施进行分析，认为劳动法包括了一系列的保障措施，如劳动合同制度、基准工资制度、休息休假制度、保险福利制度等。如果将全日制大学生也作为劳动法 高校实习生与用工单位之间的利益，并非仅指二者之间的经济利益，而是指其应有法所保护的权益，当然，二者的现实利益也是应当考虑的一个部分。前文指出 ...
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基于劳动法律体系的保障措施进行分析，认为劳动法包括了一系列的保障措施，如劳动合同制度、基准工资制度、休息休假制度、保险福利制度等。如果将全日制大学生也作为劳动法 高校实习生与用工单位之间的利益，并非仅指二者之间的经济利益，而是指其应有法所保护的权益，当然，二者的现实利益也是应当考虑的一个部分。前文指出 ...
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基于劳动法律体系的保障措施进行分析，认为劳动法包括了一系列的保障措施，如劳动合同制度、基准工资制度、休息休假制度、保险福利制度等。如果将全日制大学生也作为劳动法 高校实习生与用工单位之间的利益，并非仅指二者之间的经济利益，而是指其应有法所保护的权益，当然，二者的现实利益也是应当考虑的一个部分。前文指出 ...
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基于劳动法律体系的保障措施进行分析，认为劳动法包括了一系列的保障措施，如劳动合同制度、基准工资制度、休息休假制度、保险福利制度等。如果将全日制大学生也作为劳动法 高校实习生与用工单位之间的利益，并非仅指二者之间的经济利益，而是指其应有法所保护的权益，当然，二者的现实利益也是应当考虑的一个部分。前文指出 ...
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观点阐述农民工产生的时代、社会背景，以及农民工劳动权得不到保障的现状，从法与社会相互作用的角度求解农民工劳动权保障问题的对策。 【关键词】农民工；劳动权； 正义的契约，集体交涉权应运而生。集体交涉权为劳动者集体争取到比国家劳动基准更优越的劳动条件和待遇。它通过劳动者自身的团结一致改变缔约双方的力量对比 ...
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是被告，则法院发出一个要求被告向原告支付利息时适用更高的利率，但不超过基准利率10％的命令。 当事人实施诉前议定书规定的诉前行为是诉讼的前置程序， 程序失败后才能起诉。可见，仲裁是著作权协会的报酬请求权诉讼的前置程序。《德国劳动法院法》第111条第2款规定，受培训者和培训者之间的争议，如果企业可以成立 ...
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职业安全权，是建立在劳资之间的阶级斗争的基础之上，国家强制的公法性质的劳动基准成为最基本的手段。随着全球意识形态的淡化和劳资政三方合作机制的形成，市场经济 措施；从业劳动者的安全代表的处置权、职业安全训练权没有明确规定；《安全生产法》和《职业病防治法》仅仅是针对显而易见的和容易发生的职业事故以及最基本 ...
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是劳动刑法中的核心命题。不仅学界围绕着正当性集体劳动争议的基准、不正当集体劳动争议的范围等命题，展开了系统研究，而且也从法律上肯定了正当劳动 概念源于德国刑法中的strafbares unrecht一词，最先由黑格尔在1821年出版的《法哲学原理》一书中提出，主张刑法上的违法行为之违法性与刑法以外的法 ...
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