，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。因此，施工企业在签订内部承包合同时，应 或自然人招用的劳动者承担用工主体责任。因此，若内部承包人不具备用工主体资格，不论员工是由施工企业还是内部承包人招聘的，也不论内部承包合同如何约定，用工主体均 ...
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百九十八条第二款的规定，行为人故意造成财产损失的保险事故或者是故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病，同时构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。例如， 除外责任，仅仅是在除外责任中笼统地规定被保险人的故意行为造成的损失，保险人不负赔偿责任，显然这样的规定并没有包含保险欺诈的全部内容。笔者认为，为了更好地 ...
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中都认为公法上的征收补偿和私法上的损害赔偿没有大的区别，遵循财产权绝对保障，以市场经济之交易价值作为估价标准。魏玛共和国时期，自由法治国开始转向社会法 ，成立了一家绿化养护公司，负责A镇工业开发区以外的所有道路绿化养护，共有员工70人左右，每月工资300元。镇政府每年提供资金支持30万元，村也给予一定 ...
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限制。大型企业主对其所拥有的财产权也因员工参与管理的立法与判例，已经越来越受到严格的限制{5}。 3．宽松审查标准的创立 随着警察权力范围的扩张，国家获取 补偿制度。该补偿制度模糊了宪法征收与民法侵权之间的区分，而将民法侵权赔偿的基本原则纹丝不动地移植到宪法征收制度之中，对征收实行毫无漏洞之补偿原则。 ...
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当时劳动法规定应当支付经济补偿金的，按照当时的法律规定计算。 30、试用期的工资标准？ 本单位相同岗位最低档公司的百分之八十或不低于约定工资的百分之八 合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。 如果单位 ...
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情况不认定为劳动关系，而倾向于按照《劳动合同法》第94条追究其连带赔偿责任。[13]而2014年9月《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的 理理。”[21]《诉讼费用交纳办法》（2006）第十三条“案件受理费分别按照下列标准交纳：（四）劳动争议案件每件交纳10元。[22]《劳动争议调解仲裁法 ...
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易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公共交通工具。储存可燃物资仓库的管理，必须执行消防技术标准和管理规定。第二十四条消防产品必须符合国家标准；没有国家标准的，必须符合 的人民政府给予补偿。第五十条对因参加扑救火灾或者应急救援受伤、致残或者死亡的人员，按照国家有关规定给予医疗、抚恤。第五十一条消防救援机构 ...
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年1月15日起至不约定期限。③T公司1993．1998年情况介绍，包括员工数、负责人员情况。④T公司历史沿革，公司样本，五年来财务报表。⑤T 起诉或者申请错误造成被申请人损失的，被申请人可以向有管辖权的人民法院起诉请求申请人赔偿，也可以在商标注册人或者利害关系人提起的侵犯注册商标专用权的诉讼中提出损害 ...
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不少办案人员将殴打他人的场所（是否为公共场合）作为寻衅滋事与故意伤害区分的重要标准。法院判决在认定寻衅滋事罪时，也习惯用在公共场所随意殴打他人，情节恶劣的 评价时，就涉及到故意伤害罪与寻衅滋事罪的选择问题。 对于随意殴打他人致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，一律应当以故意伤害罪定性处罚 ...
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不少办案人员将殴打他人的场所（是否为公共场合）作为寻衅滋事与故意伤害区分的重要标准。法院判决在认定寻衅滋事罪时，也习惯用在公共场所随意殴打他人，情节恶劣的 评价时，就涉及到故意伤害罪与寻衅滋事罪的选择问题。 对于随意殴打他人致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，一律应当以故意伤害罪定性处罚 ...
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