,国务院完全可以理直气壮地、名正言顺地、公平公正地将上下班途中发生的机动车交通事故从工伤情形中予以剔除。 当然,从维护受害人利益考虑,在赔偿制度设计中,为防止穷 我国侵权法起草中的几个主要疑难问题》,载《判解研究》2007年第4期第5页。 [8] 张新宝:《工伤保险赔偿请求权与普通人身损害赔偿请求权的 ...
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待遇。西安市实行新型农村合作医疗使得西安当地户籍地农民工就医更有保障等。 (四)问题:享受工伤保险的农民工仍然是极少数,绝大多数农民工不能依法享受 。随着我国法治国家的建设市场经济的深化,农民工独立人格和法律地位已经不存在问题。物质利益成为农民工劳动权益保障最重要的方面。笔者通过对西安市许多农民工和 ...
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过酒,工作时受伤。 析:此种情形应具体问题区别对待,若有权威机构的证明材料证明劳动者工作时已经醉酒,则按《工伤保险条例》第十六条第二款的规定不 的关键是大学生是否与用人单位有劳动关系。按照劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发【1995】309号)第十二条规定:在校生利用业余 ...
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、财政部人薪发[1994]48号《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》,其中关于死亡一次性抚恤金的发放规定如下: 三、死亡一次性抚恤金发放标准 也基本存在,只是由于国家有具体的、单一的规定,这些问题表现不突出罢了。 2、从《工伤保险条例》第62条第1款规定的由所在单位支付 ...
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19各种事故,不仅给工人阶级,而且给社会各阶层带来了严重的危害。受害者的补偿问题引起了社会日益广泛的关注,传统的责任原则在这方面越来越令人不满。20按照 ,我国的工业、采矿、建筑业等还是单一的公有制。工人执行职务受害,完全由工伤保险处理。随着经济体制改革的全面展开和深入发展,特别是实行了市场经济,打破 ...
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,导致审理劳动争议诉讼案件在适用法律上存在一定难度,审判实务中出现了不少问题,适用法律不统一的现象时有发生。在当前审理劳动争议诉讼案件中,突出存在两 ,还是先进行人身损害赔偿诉讼。原因在于《人身损害赔偿解释》及《工伤保险条例》对此问题未作禁止性规定,当事人自然有权根据不同实体法赋予的请求权基础主张权利 ...
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制度是各自遵循不同的程序法及实体法,并且《人身损害赔偿解释》及《工伤保险条例》对此问题未作禁止性规定,当事人自然有权选择根据不同实体法赋予的请求权基础 后,并不必然排除其在此后另行进行人身损害赔偿诉讼,反之亦然。原因同样在于,工伤赔偿责任与人身损害赔偿责任是分属不同部门法的请求权救济方式,应各自在不同 ...
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到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。 5、第31条第1款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 执行。具体而言: 1、病假工资。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(以下简称《劳动法意见》)第59条规定,职工患病或非因工 ...
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工伤认定基本因素、重要因素和相关因素进行界定与分析。工伤保险中最核心的问题是对于工伤的认定问题,工伤认定纠纷争议的焦点主要集中在受伤情形是否符合 和工作场所内,因工作原因突发疾病经抢救全部丧失劳动能力的情形纳入视同工伤的范畴。 参考文献: [1] 叶静漪.劳动合同法十二讲[M].北京:中国法制出版社, ...
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《工伤保险条例》以及其他实体法律法规没有明文规定当事人只能选择其中一种救济方式。所以,工伤职工有权同时选择两种救济方式,维护自身的合法权益。 2、根据最高人民法院《 第三人侵权是同一法律事实中两个不同的法律关系。 工伤职工与工伤保险经办机构之间就工伤保险待遇问题形成的是一种内部行政管理关系。因第三人的 ...
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