无法对劳动者给出合理的解释, 农民工无力通过私力救济追偿报酬时, 就需要劳动仲裁或者司法部门的介入。法律援助也成为部分农民工所偏好选择的公力救济方式 注意完善危机管理机制, 建立集体行动的防范与预警机制, 预防社会矛盾在时间和空间上相对聚集, 防止讨薪行动走向民粹化和工具化。 (四) 参与逻辑:有业可 ...
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无法对劳动者给出合理的解释, 农民工无力通过私力救济追偿报酬时, 就需要劳动仲裁或者司法部门的介入。法律援助也成为部分农民工所偏好选择的公力救济方式 注意完善危机管理机制, 建立集体行动的防范与预警机制, 预防社会矛盾在时间和空间上相对聚集, 防止讨薪行动走向民粹化和工具化。 (四) 参与逻辑:有业可 ...
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，是单位根据工作需要做出的正常工作安排。XX办事处的主要职责已经完全丧失，较长时间以来一直处于无业务、无任务、基本无收入、人浮于事的状态，没有能力实现自收自支 月28日前至XX处报到。庭审时，双方就双方存在的是劳动关系还是人事关系及被申请人是否对申请仲裁作出了开除或者自动离职的问题，各抒已见，调解无效 ...
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监察部门处理案件的效率，否则就可能重蹈劳动仲裁救济不力、空耗时间的覆辙。况且，如果我国根本没有美国那样多的就业歧视纠纷，过滤案件、减轻法院负担的 。 [19]原告要初步证明歧视存在即建立表面证据确凿案件（prima facie case），一般需证明：（i）他属于某个种族少数群体；（ii）他申请了某个 ...
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劳动合同双倍工资的支付起止时间及期限，自《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）实施以来，该问题给司法实践带来了诸多困惑，其中主要牵涉对该法 期间截止至2010年5月6日；如果吴某于2010年4月10日向劳动争议仲裁委员会提出申请，那么其将获得2009年4月11日至5月6日期间的工资作为 ...
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中立公正有利于当事人的认可,是仲裁的灵魂。[14]劳动纠纷仲裁是强制仲裁,只要一方当事人提出仲裁申请,即可启动劳动仲裁程序;仲裁机构的组成体现着调整劳动关系所特有的三方原则 的作用。在德国, 1905年就通过了《工人保护法》,后又陆续颁布了《工作时间法》、《工资给付法》、《休假法》、《解雇保护法》等。 ...
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安置政策得不到落实,配套规定尚未出台等,特点为申请裁决的范围广,案件时间跨度大,办案时间长,涉案人数多,案件类型集中,处理难度大。征地补偿安置争议裁决包括 与上述三种裁决形式有着显著区别。劳动争议仲裁中的裁决是一种行政仲裁,是特定行政主体以第三方身份对劳动争议按仲裁程序作出的公断行为;治安处罚裁决实质 ...
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的劳资权利争议。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议依法通过协商、调解、劳动仲裁或诉讼解决。我国不将利益争议纳入劳动 其目的多为维护涉及公众生活的公共秩序，一般同时下达禁止罢工令。如台湾规定交付仲裁的，争议行动应马上停止，对于不得罢工的劳动者，其可以单方申请仲裁 ...
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日澳门回归以后至本《安排》实施前这一段时间做出的仲裁裁决，可以根据《安排》在内地申请执行，当事人向内地申请认可和执行的期限，自《安排》实施之 安排》的规定，内地人民法院与澳门特别行政区法院可以就民商事案件，在内地还包括劳动争议案件，在澳门特别行政区包括民事劳工案件，双方可以相互委托调查取证。内地与澳门 ...
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案件。这两方面的因素使得美国法院不堪重负，这样的一个结果就是长时间的拖延甚至有时产生错案。调解和仲裁变成处理大量纠纷的流行方式，纠纷解决替代机制就这样产生 的７倍。[18] 居高不下的农村土地纠纷上访折射出一个问题，农民为什么不更多直接通过申请行政裁决方式解决纠纷，前文已分析过，目前行政裁决不能很好地 ...
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