的法律依据。 （二）法国的相似立法 法国《新民事诉讼法典》规定涉及继承法律关系的诉讼，包括：1．继承人之间因继承遗产而引发的诉讼;2．被继承人之债权人 ，而初审法院通常被认为是一种专门法院，包括商事法院、农村租赁对等法庭、社会保险事务法庭以及劳资纠纷仲裁法庭等。 [3]需要说明地是，大审法院专属管辖的 ...
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民事法律关系中权利与义务是相对应的，义务人之义务即为权利人之权利，而在行政法律关系中，公行政的义务并不当然意味着人民的权利。人民的公权系指人民基于法律 转由考试院承请解释，司法院就此公布释字第466号解释称：公务人员保险为社会保险之一种，具公法性质，关于公务人员保险给付之争议，自应循行政争讼程序解决。 ...
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（财企[2003]61号），该通知对基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险保险费的列支，及其补充养老保险、提取额度、列支项目、商业保险资金来源性质 禁止性规定或限制性规定，付款人与投保人之间又具有保险利益关系，或存在着合法的法律关系包括代理关系，第三方付费出于方便，快捷的交易目的，纯粹是有利于 ...
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规范。所谓公法法人主要是指县、乡镇（联合乡镇），以及大学、工业和商业协会、社会保险机构、广播设施、医师协会等。显然，规章是由除国家立法机关、国家行政机关之外 是学理上的一种创造。特别命令是指执行机关为了调整特别法律关系而制定的法律规范，这是一种调整特别权力关系的规范。德国法学家拉邦德和迈耶尔认为，特别 ...
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的角度审视我国现行工会法的立法思想和制度安排,我们就会发现工会法律关系主体之间错乱的对价关系,工会的法人资格也存在严重缺陷。 人人认为,在当代社会,集结个体 单位不履行集体合同工会可以起诉,而工会不履行集体合同规定的义务则不承担法律责任。无约束无责任,我国集体合同流于形式的现状也就在所难免了。 陆季藩 ...
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)休息休假的权利（4）获得劳动安全卫生保护的权利（5）接受职业技能培训的权利（6）享受社会保险和福利的权利：（7）提请劳动争议处理的权利以及法律规定 规定的劳动权则是劳动者针对用人单位所享有的具体权利或者实然权利（以参加劳动法律关系为前提）,是我国宪法劳动权的具体化，是应然抽象状态经过具体化过程转化为 ...
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)休息休假的权利（4）获得劳动安全卫生保护的权利（5）接受职业技能培训的权利（6）享受社会保险和福利的权利：（7）提请劳动争议处理的权利以及法律规定 规定的劳动权则是劳动者针对用人单位所享有的具体权利或者实然权利（以参加劳动法律关系为前提）,是我国宪法劳动权的具体化，是应然抽象状态经过具体化过程转化为 ...
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团体，即是负有特殊功能、用以履行特定任务的自治团体，例如大学、职业工会、社会保险组织等。与德国法略有不同，在具有悠久而系统的分权理论的法国，理论界 和专门行政也具备了各自的身份；诸多的行政主体之间建立了法律关系，日常行政实际上成了法律上的多方共同行政。 [28]（P181-182）从分权的角度而言， ...
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应是平等的，无特别区分的理由。最后，一概令单位监护人负全部责任，等同于社会保险制度，对受害人的保护较为有利，但与单位本身的职责相去甚远。因此，笔者认为， 的收容教养的政府机关即承担监督未成年人的义务，但该监督义务不再是一种民事法律关系，而是系国家机关依法行使职权履行行政职责，与未成年人和第三人构成一种 ...
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了《健康保险计划》、《工伤事故保险计划》和《退休金保险计划》三项社会保险立法，首开现代社会保障服务之先河。1919年《魏玛宪法》规定，经济 单位、社会团体定位为公务法人，认为公务法人与其使用者之间的关系不仅仅存在民事法律关系，也存在行政法律关系。公务法人与利用者、使用者发生行政性纠纷后，应通过行政诉讼 ...
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