财务监督管理体制，制定出包括监督原则、监督内容、监督方式、监督责任和监督奖惩等内容的科学合理的财务监督管理办法，使财务监督规范化、制度化。 总公司设 ，保证会计信息的真实性、合法性及完整性。 （二）控制现状及问题 近年来，各寿险公司都十分重视会计基础工作，制定了一系列规章、制度，用以规范会计基础工作。 ...
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由于公众将生命置于最高的位置，对于一个政权来说，命案无法破获，就会导致政权合法性的丧失。某地的命案始终无法破案，老百姓就会认为政府不行。这种浅表层的情感 ，市、县两级公安局长对本地侦破命案工作负领导责任(包案负责制)，统计评比奖惩制度等。 [6]彭真：在五大城市治安座谈会上的讲话(1981年5月21日 ...
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、临退休行政官员监事等。为保证监事能胜任主要内容为财务监督和经营管理人员行为合法性监督的监事会工作，至少应当要求监事必须具备法律、财务、会计或宏观经济等某 推动公司持久稳定发展的需要。就我国目前现状来看，在监管部门的推动下，上市公司内部制度建设较以前有了很大改观。《董事会议事规则》、《信息披露内控制度 ...
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）薪酬制度； （6）绩效考核制度 （7）福利制度； （8）奖惩制度； （9）培训制度 （10）安全制度； （11）保密制度； （12）人事辞退制度； 需要向劳动行政主管部门备案，目前没有强制性规定，但建议用人单位在履行完上述的程序后，仍将规章制度送交劳动行政主管部门备案，此更可增强规章制度的合法性。...
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决策机关的命令和要求，决定单位活动的方向和形式，也决定这种活动的违法性和合法性。我们所说的单位犯罪，就是指由于决策机关的故意和过失给社会造成严重危害的 是基于单位的法定代表人或机关的自由意思决定而是基于单位自身的组织构造、内部文化、奖惩制度等单位自身的因素所引起的。在这些因素引起单位犯罪时，如果仅靠对 ...
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决策机关的命令和要求，决定单位活动的方向和形式，也决定这种活动的违法性和合法性。我们所说的单位犯罪，就是指由于决策机关的故意和过失给社会造成严重危害的 是基于单位的法定代表人或机关的自由意思决定而是基于单位自身的组织构造、内部文化、奖惩制度等单位自身的因素所引起的。在这些因素引起单位犯罪时，如果仅靠对 ...
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的制度背景，爱泼斯坦（Epstein）认为主要在于四点：其一，社会责任的合法性问题。在民主社会中，一个组织获得实质性权力必然要承担相应的责任，以确保组织之外 的规制。这种规范的强制效力源于明确的奖惩制度，如法定义务与违法责任；自我承诺，如章程的公司社会责任目标或者公司计划中的社会责任支出；双方或多方 ...
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的制度背景，爱泼斯坦（Epstein）认为主要在于四点：其一，社会责任的合法性问题。在民主社会中，一个组织获得实质性权力必然要承担相应的责任，以确保组织之外 的规制。这种规范的强制效力源于明确的奖惩制度，如法定义务与违法责任；自我承诺，如章程的公司社会责任目标或者公司计划中的社会责任支出；双方或多方 ...
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例如，《条例》第三条规定的两项原则，就应该是共同遵守的：企业实行奖惩制度，必须把思想政治工作同经济手段结合起来。在奖励上，要坚持精神鼓励和 的程度，也是不合法的。 ㈢、处罚合法性的监督。 对处罚合法性的监督应分为处罚制度合法性监督和处罚行为合法性监督。 ①处罚制度合法性监督。 这个问题，目前还没有很好 ...
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例如，《条例》第三条规定的两项原则，就应该是共同遵守的：“企业实行奖惩制度，必须把思想政治工作同经济手段结合起来。在奖励上，要坚持精神鼓励和 规定的程度，也是不合法的。㈢、处罚合法性的监督。对处罚合法性的监督应分为处罚制度合法性监督和处罚行为合法性监督。①处罚制度合法性监督。这个问题，目前还没有很好 ...
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