3款、《合同法》第230条、《公司法》第35条关于共有人、承租人、有限公司股东的优先购买权的规定,向有管辖权的人民法院起诉请求确认优先购买权存在及债务人履行 ]赖来焜:《强制执行法总论》,元照出版公司2007年版,第540页。 [9]赵晋山:可申请变更消极执行严重的法院,载《人民法院报》2007年12 ...
//www.110.com/ziliao/article-172803.html -
了解详情
关于法律行为的规定也应该普遍地适用于物权、债权、婚姻、收养、遗嘱的设定以及股东大会的决议等等场合。就民法典而言,对某个实际问题的合理的解决方法,最重要 ~487页。 [11] 参见罗传贤著《立法程序与技术》,台湾五南图书出版公司1996年版,第30、31页。 [12] 参见[日]北川善太郎著《日本民法 ...
//www.110.com/ziliao/article-247454.html -
了解详情
利益分配是,40%作为再生产基金留给公司或企业,20%作为集体福利事业基金,其余40%作为所有者的利益分配; ⑤该股份公司的最高权利机构是股东大会,决议权的行使为一 1993年,第238页。 [39] 参见:[日]宫崎俊行著《请负耕作と农业生产法人》凤舍,1966年)前言部分。 [40]引自:张厚安、 ...
//www.110.com/ziliao/article-233420.html -
了解详情
关于法律行为的规定也应该普遍地适用于物权、债权、婚姻、收养、遗嘱的设定以及股东大会的决议等等场合。就民法典而言,对某个实际问题的合理的解决方法,最重要 ~487页。 [11] 参见罗传贤著《立法程序与技术》,台湾五南图书出版公司1996年版,第30、31页。 [12] 参见[日]北川善太郎著《日本民法 ...
//www.110.com/ziliao/article-231490.html -
了解详情
中关于法律行为的规定也应该普遍地适用于物权、债权、婚姻、收养、遗嘱的设定以及股东大会的决议等等场合。就民法典而言,对某个实际问题的合理的解决方法,最重要的 规定的抽象法律人格相反,规定的是商人和企业这种具体的法律人格,在其与民法法人制度的关系上,商法关于企业规定形成了独立的法律领域,即公司法。民法中的 ...
//www.110.com/ziliao/article-155019.html -
了解详情
行为。而不是民事法律行为。根据民法通则第54条规定,民事法律行为是公民或者法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为。它是以意思表示为要素,以发生一定 ;3.单纯的工作行为;4,必须经本人授权方得管理的行为,如放弃继承、公司股东的投票等。管理人所管理的事务是否为他人的事务,应根据事务的客观性质和 ...
//www.110.com/ziliao/article-12851.html -
了解详情
与吴安民签订了个人买断农机公司的协议书。吴安民将150万元当场支付给国资局 ,双方履行了交接手续,同时报请工商部门办理了企业变更登记。 改制后,吴安民在经营机制上 与创新等知识产权收入; (4)继承、赠与获得的财产; (5)通过当股东、储户等获得的红利收入; (6)商业交易中获得的各种差价收入; (7 ...
//www.110.com/ziliao/article-3941.html -
了解详情
甲方不履行本协议第三条义务,拒绝向乙方支付经济补偿的; 3、甲方法人终止,又没有承受其权利义务的人; 4、甲乙双方协商一致,可以 年度、月度的目标、计划与总结 A 公司办公会议纪要 B 股东大会、董事会、监事会的文件、决议 A 公司对外重大投资项目资料 A 公司薪资体系文件 A 绩效考核资料 B 员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-353650.html -
了解详情
说企业主与其员工的劳动关系具有屈从性,则公司管理人员与一般员工的关系也是如此。而且,在当下的法人资本主义时代,后种关系更普遍,更有代表性。 (三 工会分子不得因为组织过罢工被解雇、有特殊性向者不因此被解雇。[124]甚至变更性解雇--即调换工作的雇主安排--也受限制。 调整劳动类屈从关系,类推适用上述 ...
//www.110.com/ziliao/article-263424.html -
了解详情
被CompuServe选为网络传输的标准后,引起业界颇多的争议。三、位于纽泽西州的E-Data公司,该公司仅有三名股东与27万美元之资本 收录于戴君豪主编《网络vs.法律》(1992年2月(台湾)财团法人信息工业策进会科技法律中心出版)pp.149-252。[95]参见郭懿美撰,supranote86 ...
//www.110.com/ziliao/article-16379.html -
了解详情