3.国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有工业企业破产时距法定退休年龄相差不足五年的职工可提前退休;4.1998-2000年有压锭任务的国有纺织 ,有使用成本低廉,使得这部分人员在劳动力市场上更具竞争力,易于实现二次就业。这种就业行为,会使劳动力市场管理难度加大,加剧正常就业年龄段就业者的 ...
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实施意见的通知 市政发〔2002〕193号 市劳动和社会保障局《关于规范企业职工退休审批管理工作的实施意见》(市劳社字〔2002〕149号)已经市政府同意 部属(不含11个行业)省属和市属企业参统人员到达国家法定退休年龄的正常离退休审批;职工特殊工种退休审批;职工因病退休、退职的审批;职工因工致残退休 ...
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违宪审查程序,而是由国务院自行发布《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》,取而代之《城市流浪乞讨人员收容遣送办法》,形成了事实上的废除。因此,对行政 ,一般在法治架构下解决。2010年9月10日法国议会众议院投票表决,同意将现行的法定退休年龄60岁提高至62岁,这引起了轩然大波。而其他西方国家退休 ...
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因工致残符合条件的可提前五至十年退休;3.国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有工业企业破产时距法定退休年龄相差不足五年的职工可提前退休 缴费,有使用成本低廉,使得这部分人员在劳动力市场上更具竞争力,易于实现二次就业。这种就业行为,会使劳动力市场管理难度加大,加剧正常就业年龄段就业者的就业 ...
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、劳动和社会保障部、财政部、国家税务总局、国家工商行政管理总局《关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见》之规定,享受基本养老保险 的连续工龄满10年。对被判刑或劳教前已经参加企业职工基本养老保险的刑满释放人员,达到法定退休年龄的,按规定享受相应的养老保险待遇。王某1995年 ...
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:规范宪法学的一种前言[M].北京:商务印书馆, 2017.116. [9]钱叶芳.以劳动年限为基准弹性延迟法定退休年龄[J].法学, 2014, (05) :5. [10]林嘉.退休年龄的法理分析及制度安排[J].中国法学, 2015, (06) :22. [11]孔丽霞.完善我国退休年龄制度的 ...
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; 2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; 3)连续订立二次 劳动者经济补偿。 按照我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人 ...
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; 2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; 3)连续订立二次 劳动者经济补偿。 按照我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人 ...
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破产法》第六条规定:人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益,依法追究破产企业经营管理人员的法律责任。这一规定为当事人和人民法院提出了一个 且未达到法定退休年龄的职工,根据财企[2001]175号文测算10年经常性费用,与企业解除劳动关系并终止工伤保险关系。 此外,破产企业也会对退休人员、 ...
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职工退休审批管理工作的通知 陕劳社发[2000]76号 一、正常退休审批 职工到达国家规定的正常退休年龄后,由劳动保障行政部门负责审批。具体办理程序是: 职工 的人员进行认定,并经所在单位张榜公布无异议后,由省劳动保障行政部门按原行业正常退休审批程序进行审批。 六、审批期限 单位在职工到达法定退休年龄 ...
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