可以申报专利、如何提权利要求，专利检索，最好委托专业机构完成。 二、工法的保护 1、企业为调动积极性，应处理好包括工法在内的知识产权归属，签订相应的协议 条款的法律含义，并知悉和认可公司《保密管理制度》。 五、甲、乙双方如因履行本协议发生争议的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向甲方所在地人民法院 ...
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规避作业风险、减少损失，还可以扩展公司的无形资产（如商业秘密保护制度和知识产权管理制度）。企业内部规章制度作为用人单位加强劳动管理，保障职工依法享有 但不够注意规章制度制定的程序，导致规章制度在合法有效性上存在先天缺陷，现简单介绍公司规章制度的建立和完善： （一）、企业规章制度的类型 （1）人事招聘与 ...
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第10项、第112条第2款第10项，分别规定了有限责任公司和股份有限公司有制定公司的基本管理制度的职权。第50条第1款第5项、第119条第1 更有利于保护公司和债权人的利益，高于法律规定的最低要求，因此，应当得到法律的尊重和保护。另外，这也是当事人自由意志发挥作用的空间，法律没有干涉的必要。所以，类似 ...
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作业劳务费数额都是确定的，不会因为工人数的增加而变化。新港公司发放雨衣、安全帽、工作服等劳动保护用品，还发放防尘费、降温费、中秋节等补助费用，夜班及加班 工者每人每天发放待工费。陈某等人从事码头作业期间，新港公司制定人员管理制度、派工原则、劳动纪律规定及处罚办法。２００３年１１月，陈某等被新港公司口头 ...
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公司事务中享有更加积极、更加主动的发言权的目标相去甚远。（二）我国公司债权人保护制度的完善（1）为了适应公司法现代化、国际化的需要，我国公司法应当采用国际 不具备独立法人资格的经营单位，由其具备法人资格的上级企业向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。若干企业承包建筑工程，发生工伤事故后由 ...
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第10项、第112条第2款第10项，分别规定了有限责任公司和股份有限公司有制定公司的基本管理制度的职权。第50条第1款第5项、第119条第1 更有利于保护公司和债权人的利益，高于法律规定的最低要求，因此，应当得到法律的尊重和保护。另外，这也是当事人自由意志发挥作用的空间，法律没有干涉的必要。所以，类似 ...
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责任保险制度的产生解决了有限责任制所未能解决的公司的债权责任问题，由于国家对公司的行政监督管理制度的强化、公司特别是上市公司应向社会披露其内部情况的公司制度 债权人所受的损失并没有因为这些责任的承担而得到弥补，而直索责任主要是为了保护债权人的利益，它在性质上并不是行政甚至刑事责任，而只是民事责任。（3 ...
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劳动合同法》最早颁布于1995年，其目的是稳定社会秩序。一方面保护了劳动者的合法权益，另一方面促进了劳动制度的改革，进而缓解略显紧张的劳资关系。但是，随着社会 的出现。 （二）职工培训管理不到位所带来的法律风险 职工培训在用人单位当中是必须要进行的，它能够使员工更快地融入到公司氛围当中，加速了解公司的 ...
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。问题的提出：在当今的劳动争议诉讼案件中，案件发生的特点是很明显的，一是用人单位多是小微型的民营企业，公司的用人管理制度很不完善，公司法要求的 适用于劳动争议纠纷案件中？笔者观点：站在推进公司法实施和促进公司制度的全面落实的角度，以及为了保护劳动者等弱势群体和其他债权人的合法权益，我认为，在劳动者起诉 ...
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已经成为时代的潮流。我国《公司法》立足本国实际，借鉴国外公司的经验，规定了公司职工民主管理制度在资本主义国家，自企业产生以来，随着工人阶级为争取和维护 等于自寻绝路。同几个市场经济发达国家的公司法相比，我国公司法对社会整体利益的保护，还是比较完善的。我国正处于市场经济起步阶段，各种约束机制还不健全， ...
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