章程或者法律规定的同意票数等。 四、管理人员及其职工的安置 1、董事、高管的离职赔偿； 2、普通员工的提前终止合同的补偿和一个月的提前通知； 3、有的公司曾以股份期权、福利等对员工作出承诺，对这些承诺该如何补偿； 4、收购后继续聘用的人员，劳动合同是继续有效还是重新签订，如重新签订 ...
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防线。 （1）金融经营者的责任承担。金融法责任有其独立性。除了传统的民事赔偿责任、刑事责任、行政责任之外，金融法的资格责任、不名誉责任等特有责任承担 称黄金降落伞，是指按照聘用合同中公司控制权变动条款对高层管理人员进行补偿的规定，金色降落伞规定在目标公司被收购的情况下，公司高层管理人员无论是主动还是 ...
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的百分之五十，在投资后，接受被投资公司的利润转增的资本，其增加额不包括在内。第149条第1款规定：公司不得收购本公司的股票，但为减少公司资本而 。笔者认为,《公司法》规定的无形资产出资比例偏低，宜提高整体比例，并按劳动密集型、资本密集型、知识密集型产业，授权国务院及有关经济管理机关对不同产业规定具体的 ...
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及时解决分摊争议，保险人甚至会拒绝向利益相关主体[1]赔偿保险金，此时，董事责任保险合同承载的实现公司社会责任的理念和价值追求也就无法实现。为了解决 和高级职员通过排挤性合并挫败了另一家银行对其发起的收购计划，因此，心存不满的收购者对NodawayValley银行及其董事和高级职员提起诉讼，后来双方以 ...
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未加盖家具厂的印章，家具厂也予以认可，只要收到货后即按约向木材公司付款。2001年5月罗某因违纪被除名离厂，不知去向。二个月后的一天木材公司派员上门， 就有此规定，但未通过。合同法颁布后，实际上是一些小法有规定如《劳动合同法》中关于解除劳动合同的规定，最高院在非典时发的通知；法院判决有运用。实践证明是 ...
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恶意收购者并非善意的投资者，而是恶意的投机者。在这一过程中，被收购公司的股东和恶意收购者可以获得高额利润，而雇员则是最大的受害者。恶意收购 在公司决策中受到应有的考虑 [10]。查克汉姆按照相关群体与企业是否存在交易性合同关系，将利益相关者分为契约型利益相关者和公众型利益相关者。前者包括股东、雇员、 ...
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恶意收购者并非善意的投资者，而是恶意的投机者。在这一过程中，被收购公司的股东和恶意收购者可以获得高额利润，而雇员则是最大的受害者。恶意收购 在公司决策中受到应有的考虑 [10]。查克汉姆按照相关群体与企业是否存在交易性合同关系，将利益相关者分为契约型利益相关者和公众型利益相关者。前者包括股东、雇员、 ...
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考虑之立法为例，在上个世纪80年代，美国发生恶意收购浪潮，大量公司职工被解雇，使得被收购公司的小股东、职工、债权人乃至社区都会受到影响。在这种 工作时间的规定；企业应保证达到当地的最低工资标准；企业应制定有关社会责任和劳动条件的政策等。 [21]随着对SA8000的不断修订和完善，该标准最终将会发展 ...
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考虑之立法为例，在上个世纪80年代，美国发生恶意收购浪潮，大量公司职工被解雇，使得被收购公司的小股东、职工、债权人乃至社区都会受到影响。在这种 工作时间的规定；企业应保证达到当地的最低工资标准；企业应制定有关社会责任和劳动条件的政策等。 [21]随着对SA8000的不断修订和完善，该标准最终将会发展 ...
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考虑之立法为例，在上个世纪80年代，美国发生恶意收购浪潮，大量公司职工被解雇，使得被收购公司的小股东、职工、债权人乃至社区都会受到影响。在这种情况 工作时间的规定；企业应保证达到当地的最低工资标准；企业应制定有关社会责任和劳动条件的政策等。[21]随着对SA8000的不断修订和完善，该标准最终将会发展 ...
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