代码证复印件； （三）劳动合同或临时用工协议复印件； （四）已经参加基本养老保险的需提供社会保险登记证复印件； （五）用人单位参保人员信息表（加盖公章） 器具的费用不得超出《河北省劳动和社会保障厅关于进一步完善工伤职工配置辅助器具有关问题的通知》（冀劳社办〔2008〕120号）中所规定的限额。超出部分 ...
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤48小时从医疗机构的初次诊断时间开始计算 三职工确属在血吸虫危害地区工作 职工，本人自愿一次性领职工伤待遇，并终止劳动关系和工伤保险关系后，养老保险关系的接续和缴费按当地有关规定执行 十三各类用人单位招用的农民工有依法享受 ...
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1）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为 ：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的 ...
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用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。 三、第九条修改为：国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区 手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 【吕琦律师解读】本条删去了 ...
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五条工伤保险基金在设区的市实行全市统筹。 养老保险由省直接管理的，其工伤保险暂由省劳动保障行政部门管理，国家另有规定的从其规定。 第六条统筹地区根据 、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； （二）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； （三）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未 ...
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计算。上述医疗期的计算，可以参照最高人民法院《关于贯彻执行(中华人民共和国民法通则)若干问题的意见(试行)》第一百九十八条的规定，当事人约定期间不是以月 支村上述基数的12倍。 丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。用人单位未为劳动者缴纳社会养老保险费的，上述费用由用人单位支付。 24、本 ...
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要件。 其次，参照劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第13条关于“已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应 条的规定，公民、法人或者其他组织对行政机关作出的工伤认定决定、单位缴费费率决定、认定签订服务协议的医疗等机构未履行有关协议或者规定决定、工伤 ...
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确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。依照这一规章，累计工作时间的计算依据 的简历就认定吧！ 现有规章中有连续工龄认定程序，但这种认定只是作为职工养老保险视作缴费年限的依据，不适用于年休假。本人认为，目前阶段能作为连续工龄以及 ...
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按税法规定允许当期扣除的金额，应当调减应纳税所得额。 3．补充养老保险和补充医疗保险 企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体 填列“主表”第28行“减免所得税额”。 6．执行“减半征税”政策时,应当注意的问题 ■执行国务院规定的过渡期优惠政策的企业，包括2007年3月16日以前登记设立 ...
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可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄 年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。 二○○二年九月二十五日 劳动人事部关于解决原下乡知识青年 插队期间工龄计算问题的通知 (劳人培〔 ...
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