仲裁与诉讼的衔接和受理问题 1、当事人向劳动人事争议仲裁委员会或者劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请仲裁后又撤回申请,向法院起诉,如何处理? 当事人 仲裁庭同意中途退庭,仲裁委按照撤回仲裁申请处理,并作出决定书的,当事人起诉到法院,如何处理? 法院经审查符合劳动争议受理条件的,可以受理。 3、 ...
//www.110.com/ziliao/article-517440.html -
了解详情
申请法院强制执行的具体行政行为 最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门是否有权作出强制企业支付工伤职工医疗费用的决定的答复 最高人民法院关于劳动争议仲裁委员会的复议仲裁决定书可否作为执行依据问题的批复 最高人民法院关于鱼俊智诉西安毛纺厂劳动争议申诉案的函 最高人民法院关于在劳动争议仲裁程序中能否适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-340183.html -
了解详情
劳动和社会保障局作出的即劳社伤认决字[2011]第182号《工伤认定决定书》,向即墨市人民政府行政复议办公室提起行政复议,后又诉至青岛市中级人民法院。2011 所花鉴定费200元,恒明辉公司应予支付。刘宝文对即墨市劳动人事争议仲裁委员会作出的即劳人仲案字[2011]第210裁决书没有提起诉讼,视为认可 ...
//www.110.com/ziliao/article-508861.html -
了解详情
合同;固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。4、劳动争议仲裁委员会的裁决书,或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。5、 、工会的意见、及是否书面通知本人的证据)。(二)除名纠纷1、除名处理决定书;2、旷工的事实依据,劳动者的原始考勤记录;3、除名处理程序方面的证据 ...
//www.110.com/ziliao/article-353328.html -
了解详情
;固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。 四、劳动争议仲裁委员会的裁决书,或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。 五、 ) 附件四、辞职纠纷 1、辞职申请书; 2、审批手续、及是否批准辞职的决定书; 附件五、自动离职纠纷 1、自动离职的事实根据; 2、自动离职审批 ...
//www.110.com/ziliao/article-309303.html -
了解详情
知道其权利被侵害之日)起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(2)对劳动争议仲裁裁决不服,提起诉讼的,应当自收到仲裁裁决书之日起15日内,向人民法院提起 日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。另外,《工伤保险条例》第19条规定,职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-534949.html -
了解详情
知道其权利被侵害之日)起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(2)对劳动争议仲裁裁决不服,提起诉讼的,应当自收到仲裁裁决书之日起15日内,向人民法院提起 日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。另外,《工伤保险条例》第19条规定,职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-346968.html -
了解详情
天津华商公司与杭州小拇指公司因履行《特许连锁经营合同》发生纠纷,经杭州市仲裁委员会仲裁裁决解除合同。另查明,杭州小拇指公司于2008年4月8日取得商务部商业 天津新技术产业园区劳动人事局(以下简称园区劳动局)不认定工伤的决定,认定事实错误,适用法律不当。请求撤销园区劳动局所作的《工伤认定决定书》,并判 ...
//www.110.com/ziliao/article-528727.html -
了解详情
的争议;(六)法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)处理的其他争议。第三条 仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则, ,并自决定撤销案件后五日内,以决定书的形式通知当事人。第三十三条 仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-661571.html -
了解详情
的争议;(六)法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)处理的其他争议。第三条 仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则, ,并自决定撤销案件后五日内,以决定书的形式通知当事人。第三十三条 仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-661181.html -
了解详情