应证明其工商登记情况或法人登记情况及其组织机构代码；⑵劳动仲裁申诉人向劳动仲裁委员会提交的“申诉书”；⑶劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决书或不予受理的书面裁定、决定、 受理；已受理的，裁定驳回起诉。三十、当事人对劳动争议仲裁委员会作出准许撤回申诉或按撤回申诉处理的决定不服，向人民法院起诉的，裁定不予受理； ...
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书；⑶劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决书或不予受理的书面裁定、决定、通知；⑷原告收到仲裁裁决、决定或通知的时间的相关证据材料；⑸ 当事人以劳动仲裁委员会逾期 向法院起诉的不予受理决定的范围限制。33， 当事人对劳动争议仲裁委员会作出准许撤回申诉或按撤回申诉处理的决定不服，依法向人民法院起诉的，裁定不予受理 ...
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作出决定）。 七、仲裁庭调查 1、现在本庭调查开始； 2、请申诉人宣读申诉书； 3、请问申诉人对请求事项有无补充说明？ （如申诉人提出不宜在 生效的调解书、决定书、裁决书的义务； 6、当事人必须依法按规定交纳仲裁费。 劳动争议仲裁庭纪律 鄂劳裁[1996]250号 1、仲裁庭内要保持肃静，开庭时不准 ...
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、加班费、经济补偿或低于最低工资标准的差额部分的限期整改指令书和用人单位逾期未履行该指令书的证据，否则其诉求将得不到支持。 24．劳动者 ，劳动仲裁机构和人民法院将不予支持。该做法源于2008年6月广东省人民法院和省劳动争议仲裁委员会联合下发的《指导意见》第二十四条规定。 26. 用人单位违法解除劳动 ...
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，人民法院可受案审理：(1)对于劳动者与用人单位因养老保险缴费年限发生的争议;(2)劳动者以用人单位未为其缴纳保险费导致其损失为由，要求用人单位支付工伤 申诉书。(三)劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决书、不予受理通知书的书面裁定、决定、通知。(四)原告收到仲裁文书时间的相关证据材料。二、用人单位在劳动争议 ...
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仲裁委员会的受理内容；（四）该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖；（五）申请书及有关材料是否齐备并符合要求；（六）申诉时间是否符合申请仲裁的时效规定。 争议开庭通知书 5-3放弃（减少）答辩期同意书 5-4送达回证（留置送达用） 5-5布告 5-6关于申请在广东省劳动争议仲裁网站发表公告的函 6-1先予 ...
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如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的，可以提 供经劳动争议仲裁委员会或者法院核对无异的复制件或者复制品。无法与原件、原物核对的复印件、 另一方当事人无需举证。当事人在申诉书、答辩书、陈述及其委托代理人的 代理词中承认的对已方不利的事实和认可的证据，劳动争议仲裁委员会予以确认。对一方 ...
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劳动争议发生后，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其它正当理由超过上述规定的申请仲裁时效的除外。当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应用钢笔或签字笔 ...
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家庭住址 邮编 电话 邮编 请求事项： 事实和理由（包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况）： 装订线 此 致 劳动争议仲裁委员会 申请人： （签名或盖章） 年 月 日 附：1、副本 份； 2、物证 件； 3、书证 件。 注：1、申诉书应用钢笔、毛笔书写或印制。 2、 ...
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人数; (二)劳动仲裁申诉人向劳动仲裁委员会提交的“申诉书”; (三)劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决书或不予受理通知的书面裁定、决定、通知; (四)原告收到仲裁文书时间的相关证据材料。 二、用人单位在劳动争议诉讼中应承担的举证责任如下： (一)劳动者已 ...
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