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二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚 赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。第三章仲裁第一节 ...
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条件的” 的规定,被告让原告待岗属于未按照劳动合同约定提供劳动条件,理所当然应当向原告支付经济补偿金、25 %的罚金,并赔偿原告2003年1月至6月的工资损失 规定的。 本案中,用人单位与员工签订的《终止劳动关系协议书》是终止劳动合同的行为,应适用《劳动合同法》,在协议中如果有“用人单位免除自己的法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
条件的” 的规定,被告让原告待岗属于未按照劳动合同约定提供劳动条件,理所当然应当向原告支付经济补偿金、25 %的罚金,并赔偿原告2003年1月至6月的工资损失 规定的。 本案中,用人单位与员工签订的《终止劳动关系协议书》是终止劳动合同的行为,应适用《劳动合同法》,在协议中如果有“用人单位免除自己的法定 ...
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接受了廖1、廖2的委托参与该案所有诉讼活动,后经本律师据理力争,从证据、协议书的瑕疵着手,最终法院认定对方要求判决涉案房产归其一人所有的证据存在不足,此案现已 劳动合同劳动争议案;梅某与长沙雨花区某私人诊所双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿劳动争议案;潘某、李某、张某与湖南时代阳光医药公司双倍工资、 ...
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另一方当事人的诉讼请求继续审理。当事人双方就同一仲裁裁决分别向用人单位所在地和劳动合同履行地等有管辖权的人民法院起诉的,后受理的人民法院应当将案件移送至先 调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,律师应告知当事人可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令,同时告知支付令的法律后果。第九十三条自劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-519580.html -了解详情
另一方当事人的诉讼请求继续审理。当事人双方就同一仲裁裁决分别向用人单位所在地和劳动合同履行地等有管辖权的人民法院起诉的,后受理的人民法院应当将案件移送至先 调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,律师应告知当事人可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令,同时告知支付令的法律后果。第九十三条自劳动 ...
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暂估价金额: (4)暂列金额: 2.合同价格形式: 。 解读: 1、签约合同价是发包人和承包人在合同协议书中确定的总金额,实际结算价款按照实际工程量 经理应是承包人正式聘用的员工,承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同,以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明。承包人不提交上述文件的, ...
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能直接确定劳动者的停工留薪期。(四)关于劳动者违法解除劳动合同,用人单位请求劳动者赔偿损失应否支持的问题劳动合同法规定除有服务期和竞业限制约定的以外,用人 经审判人员审核后,双方当事人同意该调解协议经双方签名或者捺印生效的,调解协议书自双方签名或者捺印之日起发生法律效力,这种情况下在采取其他送达方式 ...
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。调解协议书由双方签字或盖章,经调解员签字加盖调解委员会印章后生效,生效的调解协议书对双方具有约束力。3)调解不成的或一方不履行调解协议的,告诉当事人申请仲裁 义务或竟业限制给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任;16)2008年1月1日存续的劳动合同劳动合同法实施后解除或终止的,经济补偿分段计算。 ...
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规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。【风险分析】◆ 如不进行入职审查 ;◆ 必须遵循自愿原则,不得强迫。从便于举证角度考虑,应当与员工签订“协议书”予以明确,协议书中应明确支付风险抵押金系员工真实、自愿的意思表示。【相关法条 ...
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