纠纷 ( (2013) 深南法民二初字第50号) 等案件中, 法院认为:股权激励协议与劳动合同相互区隔, 其效力应依据合同法、而非劳动法单独判断, 而在包亚婷 同其命运。故而, 高级管理人员被解聘时, 其劳动关系自然随之解除。但依委托关系和劳动关系之区隔论, 其仍可要求劳动法下的经济赔偿。 4. 劳动 ...
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纠纷 ( (2013) 深南法民二初字第50号) 等案件中, 法院认为:股权激励协议与劳动合同相互区隔, 其效力应依据合同法、而非劳动法单独判断, 而在包亚婷 同其命运。故而, 高级管理人员被解聘时, 其劳动关系自然随之解除。但依委托关系和劳动关系之区隔论, 其仍可要求劳动法下的经济赔偿。 4. 劳动 ...
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纠纷 ( (2013) 深南法民二初字第50号) 等案件中, 法院认为:股权激励协议与劳动合同相互区隔, 其效力应依据合同法、而非劳动法单独判断, 而在包亚婷 同其命运。故而, 高级管理人员被解聘时, 其劳动关系自然随之解除。但依委托关系和劳动关系之区隔论, 其仍可要求劳动法下的经济赔偿。 4. 劳动 ...
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纠纷 ( (2013) 深南法民二初字第50号) 等案件中, 法院认为:股权激励协议与劳动合同相互区隔, 其效力应依据合同法、而非劳动法单独判断, 而在包亚婷 同其命运。故而, 高级管理人员被解聘时, 其劳动关系自然随之解除。但依委托关系和劳动关系之区隔论, 其仍可要求劳动法下的经济赔偿。 4. 劳动 ...
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纠纷 ( (2013) 深南法民二初字第50号) 等案件中, 法院认为:股权激励协议与劳动合同相互区隔, 其效力应依据合同法、而非劳动法单独判断, 而在包亚婷 同其命运。故而, 高级管理人员被解聘时, 其劳动关系自然随之解除。但依委托关系和劳动关系之区隔论, 其仍可要求劳动法下的经济赔偿。 4. 劳动 ...
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名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。填好后,连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局。大概3 有相适应的财务核算制度。不具备企业法人条件的联营企业,还应有联合签署的协议。2、应提交的文件、证件:⑴登记申请书;⑵经营资金数额的证明;⑶负责人的 ...
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日韩剧各个版块,按照从每个网站下载300部的均衡原则抽取了2425部作品,委托相关著作权认证机构出具权属证明,证实抽样作品均系未经著作权人许可的侵权作品, 证明。涉案侵权作品数量众多时,可进行抽样取证,但应注意审查所抽取的样本是否具有代表性、抽样范围与其他在案证据是否相符、抽样是否具备随机性等影响抽样 ...
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不服,提出上诉。本院依法组成合议庭公开开庭审理了本案。辽宁省抚顺市人民检察院指派检察员徐娜、代理检察员李明亮出庭履行职务。上诉人(原审被告人)管某某及其辩护人杨光、韩某某及其 弄个购货协议。我为了不失去这个客户就答应她了。我在协议上盖上公司合同章并签上我的名字又传真回去。过了几天管风菊给我打电话说,她 ...
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第一组证据共5份,分别为商标局第665336号商标注册证、第1044047号商标注册证、第1692156号商标注册证、第1692177号商标注册证、商标使用许可合同及商标局备案通知书,证明原告拥有“立邦”字样不同的商标权以及该商标的使用范围。第二组证据共6份,分别为立邦涂料(中国)有限公司营业执照及 ...
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七类案件分别是:(一)金融资产管理公司与国有银行就政策性金融资产转让协议发生纠纷起诉到人民法院的;(二)债权人向国家政策性关闭破产的国有企业债务人主张 ,受让人与国有企业债务人之间的债权债务关系已经履行完毕,优先购买权人或国有企业债务人提起不良债权转让合同无效诉讼的;(五)受让人自金融资产管理公司受让 ...
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