110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1253 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论为最终结论。 第二十七条劳动能力鉴定工作应当客观、公正 ,由该单位向伤残职工或者死亡职工近亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工 ...
//www.110.com/ziliao/article-706649.html -了解详情
书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。 第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、 ,由该单位向伤残职工或者死亡职工近亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-579412.html -了解详情
直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论为最终结论。第二十七条劳动能力鉴定工作应当客观、公正 ,由该单位向伤残职工或者死亡职工近亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-517352.html -了解详情
完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人 ,由该单位向伤残职工或者死亡职工近亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工 ...
//www.110.com/ziliao/article-507394.html -了解详情
完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人 ,由该单位向伤残职工或者死亡职工近亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工 ...
//www.110.com/ziliao/article-368001.html -了解详情
日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 ,由该单位向伤残职工或者死亡职工直系亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-366392.html -了解详情
告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。 第十九条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、 ,由该单位向伤残职工或者死亡职工直系亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-343108.html -了解详情
完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人 ,由该单位向伤残职工或者死亡职工近亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工 ...
//www.110.com/ziliao/article-329128.html -了解详情
、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论为最终结论。 第二十七条劳动能力鉴定工作应当客观、公正 ,由该单位向伤残职工或者死亡职工近亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工 ...
//www.110.com/ziliao/article-329001.html -了解详情
书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。 第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、 ,由该单位向伤残职工或者死亡职工近亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-320440.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索