工伤赔偿和工伤期间的工资待遇 -法学论文搜索

如何工伤认定？北京工伤待遇与工伤赔偿标准

或者直系亲属认为是工伤，单位不认为是工伤的。由用人单位承担举证责任。工伤职工工伤病休期内工资怎么算？工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。自劳动能力鉴定作出之日起1年后，工伤职工或者 ...

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深圳市工伤赔偿标准工伤赔偿标准

二）伙食补助费第30条第4款 1、标准：由工伤保险基金支付； 2、要求：住院期间。 3、备注：基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。（三）食宿、条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的二、工伤伤残赔偿标准：本人工资，是指工伤职工因 ...

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劳动者打赢工伤赔偿官司十大秘诀

后被截断造成四级伤残，单位拒赔的工伤赔偿的劳动争议案，踏实、认真负责和稳健的工作，终使该外地打工者满意获赔，赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡时为止，共计我该咋办？16、老板扣我工伤期间工资合法吗？17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？18、请问工伤怎么赔偿?19、丈夫的父母霸占了丈夫的工伤死亡 ...

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上下班途中的交通事故赔偿与工伤待遇诉求能否双重主

保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。”这可以的工伤，受伤职工(包括工亡职工的近亲属)都可以依法享受工伤待遇。” 笔者同意第一种观点。（张展宏）案例：道路交通事故赔偿和工伤赔偿能否双重赔付杨群芳何 ...

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关于《北京市实施<工伤保险条例>办法》的两个立法修改建议

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马拉松式的工伤赔偿程序令人生畏！

月的治疗，职工花费了两万多元的医疗费，治疗期间，单位也没有支付任何工资。治疗结束后，职工向单位要求工伤待遇，遭到单位拒绝，为此双方发生争议。如果职工最终结果是判决职工胜诉，支持了职工要求单位支付工伤保险待遇的请求，那么案件则进入执行程序。第十二步，工伤赔偿执行程序（可能耗时6个月以上）如果单位 ...

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交通事故赔偿与工伤保险理赔

赔偿金与一次性工亡补助金怎么做减法？A-=？2011-04-19 22:55杨华兴可能的理由是：（1）两者都可以用数字来衡量，通过货币数字中介实现扣有这样一些，即：工伤保险赔偿中的原工资福利待遇(侵权损害赔偿中的误工费)、医疗费、停工留薪期间的护理费和生活护理费(侵权损害赔偿中的护理费)、住院伙食 ...

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新河北省工伤赔偿之小结

器具项目和费用限额标准》赔偿。河北省参见《河北省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准表》。 6、停工留薪工资（俗称误工费）：住院期间原工资待遇不的20倍。丧葬费、其他赔偿金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍。五、农民工一次性工伤赔偿： 1、因工残疾1---4级：月工资：按统筹地区上 ...

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工伤事故中工伤保险责任与民事侵权责任的竞合

摘要】员工在上下班途中或工作期间受到第三人的侵害，如暴力伤害、车祸致害等导致受伤或死亡，依照法律认定工伤，员工在获得工伤赔偿的同时是否还能向致害依照《工伤保险条例》、《中华人民共和国道路交通安全法》和《民法通则》等相关法律法规的规定，同时获得工伤赔偿和民事赔偿。（一）从法理上来分析，民事赔偿是 ...

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交通事故赔偿与工伤待遇竞合的法律分析

撞上路边的障碍物，造成张某脑颅内大面积出血死亡。对其工伤待遇无异议。但其妻王某认为，所得工伤赔偿太少，其无业，且上有老下有小，故请求某单位承担交通事故赔偿单位是否应赔偿其交通事故损害赔偿金？这是很典型的本单位职工非第三人原因所致交通事故赔偿和工伤保险补偿竞合的案例。最高院《人损解释》第12条第1款 ...

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