六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人 ：1、丧葬补助金：2653.5元/月×6个月=15921元【丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资】。2、供养亲属抚恤金：【供养亲属抚恤金按照职工 ...
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补助标准（元/人/天）×70%×天数三、辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认可以按照辅助器具的，按照国家规定的标准计算。四、生活护理费 停工留薪期间需要护理的 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（二）五级、六级伤残的标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的 ...
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第37条) （九） 伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人 人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。（2004《工伤保险条例》第37条） 注：上述所称工资总额，是指用人单位直接支付 ...
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案件中占有相当比例。人民法院在审理这类案件时，当事人往往会申请伤残鉴定及请求伤残赔偿。对这类案件依据怎样的标准鉴定及赔偿，在司法实践中有颇多不同的认识， 。《企业职工伤保险试行办法》规定，一到四级残疾按月分等级发放伤残抚恤金，并按本人工资标准发放18到24个月的一次性伤残补助金，五至十级伤残的可由企业 ...
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等级》标准B.1分级系列.J）十级14）：身体各部位骨折愈合后无功能障碍的规定，也就是说刘某左手中指近节指骨骨折，经医院治疗后不遗留功能障碍就可以认定 某伤残鉴定案如果适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准评残，是不构成伤残的，按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准评残，就有适用条款的争议。 ...
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职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准，其中五级为28个月，六级为24个月。七级至十级伤残的工伤职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动 的医疗机构(以下简称协议医疗机构)提出申请，经其出具诊断意见，并经劳动能力鉴定委员会确认后，到协议医疗机构或者辅助器具配置机构安装、配置。辅助器具安装、 ...
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月的本人工资。(九)伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的 、自治区、直辖市人民政府规定。(十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属 ...
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。第二种情况职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资 ，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照河南省规定：支付本人16个月、14 ...
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进行整体协调。 之所以产生两个不同的鉴定标准，有以下原因：一是由于目前对伤残评定缺乏相关明确的法规造成的。由于评定伤残的标准，只有GB/T18667-2002《道路 也贯彻了这一理念，因此工伤与其他人身损害赔偿标准相比，工伤伤残的标准要求比较低，评定的级别高。 第二，借鉴其他地区的办法，如广州市即在公 ...
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，五级伤残就业补助金为28个月，六级为24个月。 七级至十级伤残的职工，一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算，七级为12个月平均工资，八 月；一次性伤残就业补助金的标准分别为：七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月。 甘肃 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，工伤职工 ...
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