，经营者和管理层不得增薪。各类企业应当参照发布的工资指导线等政策，积极开展工资集体协商，努力实现职工工资增长与企业经济效益增长同步，劳动报酬增长和劳动生产率 %：生产经营正常、经济效益增长的企业，可结合自身实际参照基准线安排本企业的工资增长水平上线（预警线）为16.5%：前两年效益增长较快，2013年 ...
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指导、帮助用人单位依法成立工会组织，建立工资集体协商制度，健全工资正常增长和支付保障机制。 工会应当依法对农民工工资支付情况进行监督，对农民工无偿提供法律 措施，与人力资源社会保障部门共同督促其积极筹措资金，及时支付拖欠的农民工工资。 第二十二条人力资源社会保障部门应当对用人单位的以下事项实施监督检查 ...
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的工资报酬。然而现实中许多人吐槽，法律规定的节假日工资标准落实得并不理想。 上周，中国青年报社会调查中心等单位，对2054人进行的一项在线调查显示，35 秩序的必然要求，工会理应挑起这副担子。 在当前阶段，工会应当尽快推广工资集体协商，将劳资双方的权利义务明晰地确立下来，这样既可以降低职工的维权成本， ...
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的工资报酬。然而现实中许多人吐槽，法律规定的节假日工资标准落实得并不理想。 上周，中国青年报社会调查中心等单位，对2054人进行的一项在线调查显示，35 秩序的必然要求，工会理应挑起这副担子。 在当前阶段，工会应当尽快推广工资集体协商，将劳资双方的权利义务明晰地确立下来，这样既可以降低职工的维权成本， ...
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的工资报酬。然而现实中许多人吐槽，法律规定的节假日工资标准落实得并不理想。 上周，中国青年报社会调查中心等单位，对2054人进行的一项在线调查显示，35 秩序的必然要求，工会理应挑起这副担子。 在当前阶段，工会应当尽快推广工资集体协商，将劳资双方的权利义务明晰地确立下来，这样既可以降低职工的维权成本， ...
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的工资报酬。然而现实中许多人吐槽，法律规定的节假日工资标准落实得并不理想。 上周，中国青年报社会调查中心等单位，对2054人进行的一项在线调查显示，35 秩序的必然要求，工会理应挑起这副担子。 在当前阶段，工会应当尽快推广工资集体协商，将劳资双方的权利义务明晰地确立下来，这样既可以降低职工的维权成本， ...
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》，杨玉生等译，中国社会科学出版社1998年版，第419页。 [32]参见兰海燕：《全力推进工资集体协商实现多方共赢 》, //www. acftu. org/template/10004/file. jsp? cid = 222aid =83586,2010年6月11日访问。 [33]《 ...
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