等商业秘密资料；2015年1月，招聘某科技公司离职后未超过保密协议约定期限的被告人涂某某、李某某为其公司的技术人员。2015年1月至2016年11月期间， 某科技公司相关产品实质相同的产品，销售给各地的钢铁及铝业公司，为其牟利，给某科技公司造成损失95万余元。法院审理认为，被告人罗某某、邓某某、刘某某 ...
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公司的关系在何种情况和条件下结束而定。 第三十条任职尚未结束的董事，对因其擅自离职给公司造成的损失，应当承担赔偿责任。 第三十一条公司不 清算义务，不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。 清算组人员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。 第十二章合同修改 第 ...
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公司的关系在何种情况和条件下结束而定。 第三十条任职尚未结束的董事，对因其擅自离职给公司造成的损失，应当承担赔偿责任。 第三十一条公司不 清算义务，不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。 清算组人员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。 第十二章合同修改 第 ...
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的 关系在何种情况和条件下结束而定。 第三十条任职尚未结束的董事，对因其擅自离职给公司造成的损失，应当承担赔偿责 任。 第三十一条公司不 义务，不得利用职权收受贿赂或 者其他非法收入，不得侵占公司财产。 清算组人员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。 第十二章合同修改 第 ...
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的 关系在何种情况和条件下结束而定。 第三十条任职尚未结束的董事，对因其擅自离职给公司造成的损失，应当承担赔偿责 任。 第三十一条公司不 义务，不得利用职权收受贿赂或 者其他非法收入，不得侵占公司财产。 清算组人员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。 第十二章合同修改 第 ...
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是商业秘密；（b）是否存在竞业禁止问题。一般是指负有特定义务的工作人员在其任职期间或者离职后一定期间内，不能自营或者为他人经营与其所任职的企业同类的业务。 侵权行为，并在本判决发生法律效力后十五日内连带赔偿因其侵权行为给贵州海贵新技术发展有限责任公司造成的经济损失8万元。二、李柯、何威、李慰、郑海滨按 ...
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了损失。如果义务人没有取得收入，即使行为人的行为给公司造成了损失，行为人也不需赔偿。而按《合伙企业法》的规定，合伙人承担损害赔偿责任时，需具备的 “竞争性营业”，我国《公司法》将其限定为“同类的营业”，而《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》将“竞业”表述为“生产同类的产品或者经营同类业务且 ...
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造成了损失。如果义务人没有取得收入，即使行为人的行为给公司造成了损失，行为人也不需赔偿。而按《合伙企业法》的规定，合伙人承担损害赔偿责任时，需具备的关键 特殊的情况，约定竞业禁止的期限才可以超过三年 .我国国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》规定：竞业限制的期限最长不得超过3年。《 ...
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论离职后竞业禁止之契约》，见//www.kcchen.com.tw。)企业的高层管理人员或者高级研究开发人员，他们往往掌握着企业的核心机密；关键岗位的技术 。如果义务人没有取得收入，即使行为人的行为给公司造成了损失，行为人也不需赔偿。而按《合伙企业法》的规定，合伙人承担损害赔偿责任时，须具备 ...
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避免一旦掌握全部商业秘密的人员离职，核心秘密全部泄漏。如对客户资料可由某部门负责人掌管，而负责实际联系客户的则是另外部门负责人；核心技术分成几部分，由几 合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。 1、与供应商签订《保密协议》； 2、 ...
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