的法律文书），通过邮件（特快专递或是挂号信等形式）寄出，并以员工在入职登记表或是劳动合同中所确定的通讯地址为寄出地址，一经寄出视为送达，如因寄 的具体规定。 1、对“试用期被证明不符合录用条件的”的具体规定为： ①不符合用人单位招用劳动者的条件； ②不符合《劳动合同法》第39条除本条第1项的其他各项（ ...
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一些规模较小的酒楼、餐厅中劳动合同签订率非常低，一般情况只需要填写入职登记表。这其中有企业方面的原因，有的企业尤其是小型企业的老板认为一旦和他们签订 过程中，不仅企业不配合劳动监察部门工作，而且员工自身也不愿或不敢对劳动监察人员说三道四，他们既怕影响自己赚钱，又怕老板将自己炒鱿鱼。 4．组织方面的原因 ...
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