使用书面形式，但从举证角度考虑，建议您不要偷懒，同样使用书面形式通知。 问：提交辞职通知需注意些什么？ 答：注意事项如下：1）应当注意您的辞职书面 使用辞职申请书。因劳动合同解除权系单方权利，无需申请。如果使用申请书，司法实践中可能会被认为系您发出协商解除劳动合同的要约，协商解除需双方意思一致方可达到 ...
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传统，极而言之，其法制与法学均不过此一传统的南方大陆版本。斯通在提交的申请材料中表明，较诸母邦的英伦法学传统，他更欣赏北美的现代法哲学 真。十一月四日，即大学评议会重新通过任聘决议的翌日，也是校长一班人灰溜溜辞职的当日，《每日电讯报》（Daily Telegraph）的报道中就使用了斯通教授── 一个 ...
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传统，极而言之，其法制与法学均不过此一传统的南方大陆版本。斯通在提交的申请材料中表明，较诸母邦的英伦法学传统，他更欣赏北美的现代法 真”。十一月四日，即大学评议会重新通过任聘决议的翌日，也是校长一班人灰溜溜辞职的当日，《每日电讯报》（DailyTelegraph）的报道中就使用了“斯通教授──一个犹太 ...
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形式方面，还应进一步探讨几个《劳动法》没有涉及的相关问题：第一，劳动者提交书面通知，用人单位不予接受怎么办？在用人单位拒绝接受通知的情况下，劳动者可 国内外进修，为此花去大笔费用。1995年11月13日卢提出辞职申请，12月14日再次提出辞职报告，并于当日下午到中外合资企业北京兴发水泥有限公司担任厂长 ...
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申请仲裁。 四、劳动仲裁部门受理以下劳动争议：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定的 法律、法规规定的其他劳动争议。 五、当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申诉书。 六、申诉书要用钢笔填写 ...
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员工工资标准及发放情况等应由用人单位来举证，但如本案例中的情况，用人单位提交的工资表显示金额与劳动者的实发工资数额相符，考勤记录亦显示存在劳动者所述加班情况 ，经公司批准后办理各项工作交接方可。2011年7月25日，谢某向该公司递交辞职申请，在公司尚未批准且未办理工作交接的情况下，谢某于次日即不来上班 ...
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的工资标准及发放情况等应由用人单位来举证，但如本案例中的情况，用人单位提交的工资表显示金额与劳动者的实发工资数额相符，考勤记录亦显示存在劳动者所述加班情况 ，经公司批准后办理各项工作交接方可。2011年7月25日，谢某向该公司递交辞职申请，在公司尚未批准情况下且未办理工作交接的情况下，谢某于次日即不来 ...
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的工资标准及发放情况等应由用人单位来举证，但如本案例中的情况，用人单位提交的工资表显示金额与劳动者的实发工资数额相符，考勤记录亦显示存在劳动者所述加班情况 ，经公司批准后办理各项工作交接方可。2011年7月25日，谢某向该公司递交辞职申请，在公司尚未批准情况下且未办理工作交接的情况下，谢某于次日即不来 ...
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违法解除了与她的劳动合同。案件回顾2016年2月中旬，吴小姐向当地劳动部门申请劳动仲裁，要求公司支付包含工资、赔偿金、医疗补助费及延迟办理的经济损失等各类费用 种。虽然电子证据越来越多地出现在劳动争议案件审理中，但是微信内容作为证据提交存在一定难度。一是如何确认微信使用人的身份，现在我们使用的微信并未 ...
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有限公司等与上海HG研究院侵害商业秘密纠纷上诉案案件要旨：当事人在举证期限内提出鉴定申请的，经人民法院同意后，由双方当事人协商确定有鉴定资格的鉴定机构、鉴定人员 报告》和《工业化设计》两份关键技术文件，在民事案件审理中，被告单方面提交给科学技术部知识产权事务中心的《小试报告》和《工业化设计》两份文件的 ...
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