意见》中明确规定，有关经济补偿金的支付按《经济补偿办法》执行，即经济补偿金的工资计算标准，是在企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。那么 法律适用问题作出了特别规定。《劳动合同法》第九十七条第三款规定“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-515163.html -了解详情
项陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 3.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第4条第4 期间，受害人因无法进行正常的货物运输或者旅客运输经营而造成经济收入的减少，或日停运损失，由相关事故责任人对该损失进行的赔偿。 （二）车辆停运 ...
//www.110.com/ziliao/article-476435.html -了解详情
医疗行为，没有享受到55.02天的休息，则该55.02天应视为“工作日”而计算收入。 笔者认为，本文案例一重庆市武隆县人民法院、案例二湖南省岳阳市中级人民法院、案例三 工资除以21.75天/月（计薪天数），不应按照每月30天平均计算日工资，也不应当扣除误工期间的休息日和法定假日。 作者：张懿邈，系北京 ...
//www.110.com/ziliao/article-356730.html -了解详情
县级以上地方人民政府劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障行政部门）负责对本行政区域内的工资支付行为进行指导和监督检查。县级以上地方人民政府人事、经贸、建设、工商管理、 。第六十五条劳动者的工资需要折算为日工资和小时工资的，应当按照法定的日、小时工作时间计算。劳动者全年月平均工作天数和工作时间分别为 ...
//www.110.com/ziliao/article-320172.html -了解详情
县级以上地方人民政府劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障行政部门）负责对本行政区域内的工资支付行为进行指导和监督检查。县级以上地方人民政府人事、经贸、建设、工商管理、 。第六十五条劳动者的工资需要折算为日工资和小时工资的，应当按照法定的日、小时工作时间计算。劳动者全年月平均工作天数和工作时间分别为 ...
//www.110.com/ziliao/article-317111.html -了解详情
了受害人与护理人员休息休假的权利，同时，我国目前临时工的日工资达到将近100元/天，法院护理费的计算标准每天仅40多元，远远低于受害人应支付给护理人员 元）÷21.75天/月÷8（小时/天）×加点时间（小时）×150%，休息日加班工资（元）＝月工资（元）÷21.75天/月×加点时间（小时）×200%， ...
//www.110.com/ziliao/article-291377.html -了解详情
的赔偿 国家赔偿法规定，侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。最高人民法院1996年５月发布的《关于人民法院执行中华人民共和国国家赔偿法 ，即赔偿金的数额应相当于物品的原价值。 三、我国刑事赔偿方式和计算标准存在的不足及立法完善的思考 随着刑事赔偿实践和理论研究的不断发展， ...
//www.110.com/ziliao/article-253350.html -了解详情
小时工资后，不能低于按最低小时工资计算的加班工资。 10、如何折算职工日平均工资和小时平均工资？ 解答：劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间 用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。和第6条 ...
//www.110.com/ziliao/article-188849.html -了解详情
劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》正式施行。 该解释大幅放宽了劳动者追索包括加班工资在内的劳动报酬的诉讼时效，导致员工追索两年以上加班费的劳动争议仲裁案件，尤其 在此不再多提，着重想让各位知道未休年休假工资报酬的日工资收入何等麻烦。休假的易计算，不休的难计算，两者极可能是不一致的。 2、《中华 ...
//www.110.com/ziliao/article-133640.html -了解详情
，要注意扣除误工期内的休息日。可是实际生活中，有的月收入也将休息日纳入工资计算的范畴，所以21.75日的算法同样不完全符合客观实际，并且增加了计算 减少被保险人自身要负担的赔偿数额。?如果被保险人未将理赔款垫付给受害人，那么在计算被保险人的赔偿数额时较为简单，受害人的赔偿总额扣除保险公司的赔偿数额后， ...
//www.110.com/ziliao/article-793804.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务