基础，没有股东平等原则，公司法所设计的整套制度将失去存在的意义。[①]因此，可以说股东平等原则是衡量一切公司制度设计的基本标准。本文首先从有限责任公司 公司的绝大多数权力集中在董事会手中，但董事会被股东或者股东持有的多数表决权控制，通过这种控制，大股东有能力实施侵害中小股东利益的行为。 由以上分析可以 ...
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符合公司规范运作的条件 （1）依法建立健全股东大会、董事会、监事会、独立董事、董事会秘书制度，相关机构和人员能够依法履行职责； （2）董事、监事、高级管理 如果要计算原有限责任公司的业绩，变更为股份公司时应采取整体变更的方式，即只能以有证券从业资格的审计机构出具的审计报告作为验资依据。如果没有连续计算 ...
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)已办理原有限公司的债权、债务与变更后的股份公司承继手续。 (五)有限责任公司变更为股份有限公司且有上市请求的,还需符合以下要求: (1)有限公司设立后最近一年进行 批复。筹建批复下达后，主管部门指导企业拟订组建方案（可行性研究报告）、公司章程（草案）、出资人协议（募股说明书）等材料，（其中募股说明书 ...
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形式禁止向外部人员转让出资。即使没有法定或约定的限制,由于缺乏公开交易的市场，价格不易确定,有限责任公司股东的出资也难有与股份一样的流动性。[1]这样, 形式以及修改章程的决议,则必须经代表三分之二以上的表决权同意,对于董事会的决议,有的公司章程甚至规定了更高的表决多数。这样大股东一旦控制了表决权的 ...
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形式禁止向外部人员转让出资。即使没有法定或约定的限制,由于缺乏公开交易的市场，价格不易确定,有限责任公司股东的出资也难有与股份一样的流动性。[1]这样, 形式以及修改章程的决议,则必须经代表三分之二以上的表决权同意,对于董事会的决议,有的公司章程甚至规定了更高的表决多数。这样大股东一旦控制了表决权的 ...
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基础，没有股东平等原则，公司法所设计的整套制度将失去存在的意义。[①]因此，可以说股东平等原则是衡量一切公司制度设计的基本标准。本文首先从有限责任公司 的绝大多数权力集中在董事会手中，但董事会被股东或者股东持有的多数表决权控制，通过这种控制，大股东有能力实施侵害中小股东利益的行为。[ 由以上分析可以 ...
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占有有利地位，可能有公司股东滥用公司人格，导致公司不能合理地存在下去，公司债权人的利益无法得到保障。 在我国，股东滥用公司人格，利用有限责任公司的面纱侵犯公司 不设董事会、监事会，而只设一名执行董事，一至两名监事。有限责任公司组织机构在公司内各司其职，如果在执行中发现公司机构不健全，相互间没有制约监督 ...
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1979年始陆续颁布的《中外合资经营企业法》、《私营企业暂行条例》、《有限责任公司规范意见》以及1993年《公司法》对有限公司程度不同的调整。尽管如此，有限公司 临时会议。但对于上述有提议召集权的人员提议召集而董事会不召集或拖延召集时怎么处理，公司法并无明文规定。于此情形，德国《有限责任公司法》第50 ...
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总占有有利地位，可能有公司股东滥用公司人格，导致公司不能合理地存在下去，公司债权人的利益无法得到保障。在我国，股东滥用公司人格，利用有限责任公司的面纱侵犯公司 不设董事会、监事会，而只设一名执行董事，一至两名监事。有限责任公司组织机构在公司内各司其职，如果在执行中发现公司机构不健全，相互间没有制约监督 ...
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公司不同，基本特征是股东人数较少、公司所有和控制不分（有限责任公司股东经常又是公司的管理者）以及公司具有封闭性（股份没有公开交易市场）。（参见F．Hodge 达成商业目的的方式，控制股东的行为就不违反同等机会规则。具体到本案，法院认为，虽然公司董事会确实有权因为犯错或失职而开除任何职员，但原告并没有 ...
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