是非法的。不仅工会认为非法，而且国家也认为非法。劳动合同一但得到的国家的承认之后，就可以约束个别的工人，这就是劳动法所具有的合法性质。由于最初的劳动法 工厂向莱茵河倾倒有害物质，那么下游的比利时、荷兰等国家就很可能都要受害。德国煤矿、工厂的烟尘被西风一吹就吹到南斯拉夫、奥地利这些国家，它可能形成酸雨， ...
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工人的保险福利待遇与固定职工存在一定差异，因而国家相应规定劳动合同制工人享受15%的工资性补贴。实行劳动合同制度后，企业职工都享受相同的保险福利待遇，因此， 的理解并不相同，甚至大相径庭，从而造成政策法规适用和解释上的任意性。例如某煤矿企业在破产时以该企业的自身利益来辨别职工的请求，将这些请求区分为有 ...
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去过深圳经济特区，也没有在华丰公司工作过，与华丰公司之间不存在劳动合同关系，为此，广东省高级人民法院作出再审判决：撤销深圳市罗湖区人民法院、深圳市中级人民法院 在一个建筑工地的某个具体工程上，往往会有几个包工头，他们分别聘用工人施工。在工程无法同时完工验收或出现某个包工头挪用承包款等情况时，就不可避免 ...
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），以及每种状况下契约各方的权力和责任。比如说，煤矿企业与发电厂之间的长期供货合同要规定什么时间、什么地点供货，煤炭的质量标准，价格，当生产 所有者作为参与人组成企业时，每个参与人在什么情况下干什么、得到什么，并没有完全明确说明。比如说，劳动合同规定了工人上下班的时间，每月的工资，但并没有说明工人每天 ...
//www.110.com/ziliao/article-16261.html -了解详情
），以及每种状况下契约各方的权力和责任。比如说，煤矿企业与发电厂之间的长期供货合同要规定什么时间、什么地点供货，煤炭的质量标准，价格，当生产 所有者作为参与人组成企业时，每个参与人在什么情况下干什么、得到什么，并没有完全明确说明。比如说，劳动合同规定了工人上下班的时间，每月的工资，但并没有说明工人每天 ...
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三人重庆阳北煤炭公司签订劳动合同，从事井下采煤工作，第三人为其申办了工伤保险。2010年6月12日，原告在第三人的煤矿工作时被垮塌下来的 所针对之对象是“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工”及“工作条件与工人相同的基层干部”。也就是说，凡上列单位的职工，实行“男年满60周岁，女年满50 ...
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星期天和节假日，有的企业以实行计件工资为借口，故意把定额定的很高，强迫工人加班加点。据全国政协的有关调查，农民工没有休息日的占47%，每天工作12--16 操作性也不强：如《劳动法》规定，订立劳动关系应当签订劳动合同。对于故意拖延不订立劳动合同的用人单位，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的， ...
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星期天和节假日，有的企业以实行计件工资为借口，故意把定额定的很高，强迫工人加班加点。据全国政协的有关调查，农民工没有休息日的占47%，每天工作12--16 操作性也不强：如《劳动法》规定，订立劳动关系应当签订劳动合同。对于故意拖延不订立劳动合同的用人单位，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的， ...
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村官不是有村民选举产生，所以他不同于村委会成员；大学生村官与政府签 订的劳动合同，受合同法约束。但如果也利用手中权利侵害群众利益，同样可以构成基层组织人员 作为乙方、兴县奥家湾乡政府作为监督方丙方，签订了《山西锦兴能源有限公司肖家洼煤矿孙家窑村采空区塌陷地补偿协议》，协议约定由山西锦兴能源有限公司对孙 ...
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星期天和节假日，有的企业以实行计件工资为借口，故意把定额定的很高，强迫工人加班加点。据全国政协的有关调查，农民工没有休息日的占47%，每天工作12--16 操作性也不强：如《劳动法》规定，订立劳动关系应当签订劳动合同。对于故意拖延不订立劳动合同的用人单位，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的， ...
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