因生育、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴;没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资。3、职工请事假的：职工请事假，可以按照 事假期问工资。因此，劳动者请事假的，如按照请假期限长短来进行计算，最后发放时就有可能低于最低工资标准，也不违反法律规定，但法律规定企业不得扣减事假以外的 ...
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;被扶养人生活费;交通费;住宿费等等。其中，误工费包括两部分，一是当事人在看病、住院期间不能上班造成的误工费，二是因处理交通事故善后事宜的误工费。 案例：李 更有力的证据证明了他的工资收入。住院伙食补助费没有统一规定，一般参考交通事故发生地国家公务员的出差伙食补助标准计算。张某的父亲请假1个月减发工资 ...
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位工友拿着卡离开保安室，说是拿卡去给厂长签卡。他忙跟上去问原由，才知道原来请假要找厂长签卡。勤劳的黄伟木一直没请过假，以致对这个常识都不懂，他顿时想 现金发放的，没有工资条，这让黄伟木的取证遇上了麻烦。但他想，虽然没有工资条，但是计件员工有计件表，也一样可作为证据。于是黄伟木瞅准时机，取了自己的和几个 ...
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位工友拿着卡离开保安室，说是拿卡去给厂长签卡。他忙跟上去问原由，才知道原来请假要找厂长签卡。勤劳的黄伟木一直没请过假，以致对这个常识都不懂，他顿时想 现金发放的，没有工资条，这让黄伟木的取证遇上了麻烦。但他想，虽然没有工资条，但是计件员工有计件表，也一样可作为证据。于是黄伟木瞅准时机，取了自己的和几个 ...
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。 就本案而言，胡庆刚所收集到证据是有一定的证明力的，但是仍显不足，主要表现在：一是，请假单因没有相关公司领导签名或盖章，在公司一方不认可的 有些用人单位为了避税的考虑，或为了防范员工进行劳动诉讼，安排从个人的账户向员工支付工资。作为胡庆刚一方，可以申请法院调取银行账户明细单上付款方的户名，并申请法院 ...
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。张某的父亲请假1个月减发工资4000元，这笔收入高于交通事故发生地的平均生活费3倍以上，应按3倍计算相应的护理费。交通费既包括就诊期间的交通费，即 裁判。对对方当事人提供的各项证据，被告一定要认真审核。审核书面证据是否有涂改痕迹，有没有加盖必要的印章，或者相关人员的签字；审核对方提交的证据是否充分， ...
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张某的父亲请假1个月减发工资4000元，这笔收入高于交通事故发生地的平均生活费 3倍以上，应按3倍计算相应的护理费。交通费既包括就诊期间的交通费，即 裁判。对对方当事人提供的各项证据，被告一定要认真审核。审核书面证据是否有涂改痕迹，有没有加盖必要的印章，或者相关人员的签字;审核对方提交的证据是否充分， ...
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。张某的父亲请假1个月减发工资4000元，这笔收入高于交通事故发生地的平均生活费3倍以上，应按3倍计算相应的护理费。交通费既包括就诊期间的交通费，即 裁判。对对方当事人提供的各项证据，被告一定要认真审核。审核书面证据是否有涂改痕迹，有没有加盖必要的印章，或者相关人员的签字；审核对方提交的证据是否充分， ...
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公司指示做，并停发邓先生的外派补助、辛苦补助、探亲工资补偿等费用。邓先生随后书面申辩，但是公司并没有按照劳动合同的约定召开听证会。2008年2月19日，邓 是在邓先生已不来单位工作期间发生的，无需支付。法院经审理后认为，依法成立的劳动合同受法律保护。根据查明的事实，某电力公司订立有劳动合同，双方应依约 ...
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带教师傅联系等方式，关注其在帮教期间的表现。在两年的缓刑考验期里，金某某与其他学员同吃同住同劳动，每月有工资收入。在带教师傅与法官的 完全到位。原告方面，由于左臂曾经骨折过，在体育老师曾明确告知身体不适可请假的情况下没有及时请假，自身也存在一定过错。原、被告应对此次校园伤害事故各自承担30%和70%的 ...
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