的方式出现的。 在我国公司法中，《公司法》第149条第1款第5项规定，董事、高级管理人员未经股东会或者股东大会同意，不得利用职权便利为自己或者他人 以及劳动合同中作妥善约定、统一程序并作公示，在实际执行中董事会和人事部门应该严格按照规定程序调查、处理，否则可能出现高级管理人员违反了法定竞业禁止义务， ...
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分别从严格劳务派遣市场的准入条件、限制劳务派遣的适用岗位、明确劳务派遣工依法享有的权利、规定劳务派遣监管和连带赔偿制度等4个方面,对劳务派遣加以 仕达集团收购。 目前在我国,人力资源派遣在国家劳动保障部门叫劳动派遣,在国家人事部门叫人才派遣和人才租赁,在实践操作和理论研究上,称呼趋势统一于人力资源派遣 ...
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虽然在目前的国情下没有发挥多大的作用），而公务员若出现合法权益受到侵害，则只能向本单位、同级监察、人事部门、上级单位申诉，似乎没有可行性，可不可以有一种第三方的仲裁机构来处理公务员的申诉？希望有配套规定出台。在我国目前的执法环境和司法决策运行体制下，造成司法 ...
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地方行政区域进行设置的现状，改变法院按照地方行政区域设置的制度体系。我国宪法明确规定，法院的院长、法官等由同级人民代表大会及其常务委员会产生，并对其负责 的就是建立合理的选任制度，确定相应的法官遴选机制。由各级人民法院的政治人事部门建立的法官选任委员会，提名候选法官，并对候选法官进行相应的素养考核。 ...
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。 是否可以反向约定婚前、婚后财产归双方共有？ 我国《婚姻法》第19条规定：“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有 ：①个人的身份证明：如身份证、户口簿、申请人的未婚证明（证明由申请人单位人事部门或户籍所在地街道办事处出具）、已婚的还要带上结婚证；②与约定内容有关的 ...
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、政纪责任。申请执行人也可以向纪律检查委员会、检察机关、监察机关、组织人事部门反映、举报。[23]由于已经存在上述排除干预、妨碍执行的途径，因此对属于 省人大常委会关于加强人民检察院对诉讼活动的法律监督工作的决定》第3条明确规定检察院对法院调解活动和执行行为中存在的违法行为应当进行法律监督。 [4]转 ...
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方面，也包括消极权能方面，已经将禁止侵害的权能包含在内，因此，没有必要单独规定肖像权的禁止侵害问题。 三、关于肖像权的限制 从肖像权的内容可知，未经 人的容忍程度的，可构成侵权。 4.正当执行职务中使用他人的肖像。例如，组织人事部门在干部人事管理中使用当事人的肖像，司法机关在司法活动中为证据的提供使用 ...
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23.5%。正是在这样的背景下，海南省政府下发《海南省普通高等学校招生报考条件暂行规定》：所有要求在我省报名参加普通高等学校招生考试的人员，必须符合教育部当年有关 ，考生本人在我省有户籍且其法定监护人属驻琼部队现役军人或属省人事部门确认的引进优秀人才，也可在我省报考参加普通高等学校招生考试。不符合以上 ...
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国民党全国代表大会闭会时，以政权付托中国国民党中央执行委员会执行之。” 第五条规定：“指导监督国民政府重大国务之施行，由中国国民党中央执行委员会政治会议行之。 法规则，依据当时的法规则，素质低下的人员是能够进入执法岗位的，“组织人事部门”依据当时的法规则行事，当然会造成至今仍占有相当大比例的素质低下的 ...
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仍然制约着我国基本权利保障。要真正实现基本权利，首先必须反思和完善宪法规定的那些对于公民基本权利和国家政治生活至关重要的制度，而这将是中国未来 中国人民银行成都分行身高歧视案，到 2003 年 11 月安徽青年张先著状告人事部门乙肝歧视案，再到 2005 年 3 月深圳龙岗警方横幅标语引发的河南人地域 ...
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