。惩罚性赔偿不仅适用于侵权案件,也适用于合同案件。本世纪以来,大公司和大企业蓬勃兴起,各种不合格的商品导致对消费者损害的案件也频繁发生,由于大公司 参与人或者其他人伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留。法院对此类行为采取的强制措施,不是应当,而是可以。如果 ...
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一审法院认定为侵犯商标权,判决停止侵害,由被告赔偿原告损失263139元,同时罚款3万元。被告不服提起二审后,二审法院根据国家工商行政管理局、轻工业部、商业部 的经济效益。该公司虽未对此项技术进行计算机软件的著作权登记,但通过与员工签订保密协议以及加强公司内部管理等方式进行保护,使自己的技术及经营信息 ...
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客户投诉,尤其害怕被举报偷税漏税从而面临巨额罚款。 (二)没有缴纳五险一金 由于没有进行工商登记,名义上业主及员工都成为了待业人员,只能自行缴纳养老保险和 成本,往往电商需要套一个实体马甲才可以注册营业执照、开具发票等。例如调研企业华士娟宝化妆品,曾经考虑注册实体店铺,但考虑到租用一个门面一年大概三 ...
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关于Uber公司的系列案件中也是持这种看法,加州劳工委员会(California Labor Commissioner)最近认定,根据加州劳动法,优步司机是一名员工,部分原因是该司机为乘客提供的交通服务是优步业务的组成部分(Robert Sprague,2015)。至于平台用工的其他特点,也并不能 ...
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信会计师事务所破产案时即指出,严厉的处罚将使企业面临死刑.为了保存企业生命力,避免惩罚波及公司股东和员工,美国政府和企业都倾向于采用和解的规制方式。 33 :一是可以约定分阶段履行,二是当事人采取补救措施的,可以减免加处的罚款或者滞纳金.同时,还设置有违约处置机制,一旦当事人不履行执行协议,行政机关就 ...
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主要是承担相应的公法上的法律责任,比如根据《无照经营查处取缔办法》予以取缔、罚款。但并不当然影响无照经营活动的效力,比如买卖合同乙方属于无照经营并不影响合同 由该企业的出资人来承担了。同理,不能因企业没有营业执照就认定它不是用人单位,它与员工之间不是劳动关系。首先,从《劳动法》《劳动合同法》的规定看, ...
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由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改,由劳动行政部门处2000元以上2万元以下罚款。企业必备职工名册,既可以在产生劳动争议时作为有力的证据,也可以避免不 但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。现实中,一些员工因为种种原因不愿与企业签订劳动合同,此时一份书面的签订劳动合同通知书就显得尤为重要 ...
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主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与 人的同意 3.劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。 发包企业对劳务承包单位的员工不进行直接管理,其工作组织形式和工作时间安排由劳务承包单位自己 ...
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》第四十二条规定:“行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利。”虽然该条规定没有明确 上共同招聘员工,所留电话号码、传真号码等联系方式相同;川交工贸公司、瑞路公司的招聘信息,包括大量关于川交机械公司的发展历程、主营业务、企业精神的 ...
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2.人民币贷款情况一览表; 3.人民币贷款合同及/或转贷款合同; 4.公司和其他管理企业之间的贷款/融资支付之安排、其他的融资文件。 C.债券发行 1.债券发行的 或标准(例如大气质量许可证的规定)而已收到的或极有可能收到的排污费和罚款通知或要求说明情况的通知等副本。 九、发行人涉及的诉讼、仲裁或行政 ...
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