对用人单位利益造成重大损害的。（4）被依法追究刑事责任的。（5）被劳动教养的。2、须预告的解除，即用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者 成批人员。劳动法第27条规定：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会 ...
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；（三）严重违反法律规定的诉讼程序，可能影响公正审判的；（四）司法工作人员在办理案件时，有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判等行为的；（五）其他需要 、梁某房屋买卖反悔纠纷（案件审理单位：北京市朝阳区人民法院） 三十五、李华香因上访劳动教养案件（案件审理单位：黑龙江省人民政府） 三十六、邱某因上访劳动教养 ...
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直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。 五、关于特殊人员的工资支付问题 １．劳动者受处分后的工资支付：（１）劳动者受行政处分后 审查、拘留（羁押）、缓刑、监外执行或劳动教养期间，其待遇按国家有关规定执行。 ２．学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、试用期及 ...
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“迟来的公正非公正”。我们很难想象一个非职业化的、素质低下的司法机关及其组成人员在既能保障公正的前提下又能作到高效司法。其次，法律职业化是实现司法独立的 总是把司法活动看成是集体（如审判委员会、检委会、庭、处、科等集体组织）劳动的结果所造成的。因此，解放、发展法律职业的个性应成为衡量法律职业化的一个 ...
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，致使不能行使诉讼权利的，为无诉讼能力；第22条规定：被鉴定人在服刑、劳动教养或者被裁决受治安处罚中，经鉴定患有精神疾病，由于严重的精神活动障碍 鉴定，需要由其得出是否具有精神病以及精神病种类与程度轻重的结论，后者由司法工作人员在此基础上进一步判断行为人是否具有辨认或者控制能力⑾。即先后两个不同层次、 ...
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目前没有任何科学依据支持这样的论断；第二，即便上述假定能够成立，如何避免负责鉴定的人员在初次接触淫秽制品时不被毒害？无论如何，这样的规定本身都难以避免逻辑上的 检察院最终做出了不批准逮捕的决定之后，其对当事人还可以有很多种选择：劳动教养当然在本案中可能会激起更多的民愤，因此理论上可能的选择不一定会成为 ...
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不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。第十八条 精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果 第四十三条 被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。第四十四条 ...
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目前没有任何科学依据支持这样的论断；第二，即便上述假定能够成立，如何避免负责鉴定的人员在初次接触淫秽制品时不被毒害？无论如何，这样的规定本身都难以避免逻辑上的 检察院最终做出了不批准逮捕的决定之后，其对当事人还可以有很多种选择：劳动教养当然在本案中可能会激起更多的民愤，因此理论上可能的选择不一定会成为 ...
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，减少监禁矫正人数，节省国家司法资源。公安系统也应尽量减少劳动教养的行政处罚，将适合社区矫正的劳教人员易科为社区矫正，使社区矫正能够成为我国刑罚的一个主要 老师，从思想上、行为上，对被帮教人进行言传身教。在矫正期间结束时，德育教师应对被帮教人员在矫正期间的思想、行为的改造成效，提出书面的帮教报告，作为 ...
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，减少监禁矫正人数，节省国家司法资源。公安系统也应尽量减少劳动教养的行政处罚，将适合社区矫正的劳教人员易科为社区矫正，使社区矫正能够成为我国刑罚的一个主要 老师，从思想上、行为上，对被帮教人进行言传身教。在矫正期间结束时，德育教师应对被帮教人员在矫正期间的思想、行为的改造成效，提出书面的帮教报告，作为 ...
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