抱有我做工,他付钱就行的态度,对其他任何事都漠不关心。实际上企业老板对企业员工打击报复行为是有的,当一企业老板被人举报而接受查处后,他肯定要在 和法制教育 要适时对企业负责人组织开展政治业务学习,帮助企业对员工开展好法制教育及业务培训,以提高他们法律意识和政治责任感,使企业自觉的守法经营。 作者：雷爱 ...
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设计适合企业需要的职工名册和相应的管理制度，以上内容在签订2009年劳动合同手册中详细表述。 解读2008年劳动立法关键词之三： 劳 动 仲 裁 2008年以来 着算总账。 社会保险成为企业发展的绊脚石，有法律层面问题，也有制度设计上的不公，以后专章论述这个问题，但员工提出仲裁最多的理由就是社保，还有 ...
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全国省会城市之首。2007年至今，全市律师共代理诉讼案件46060件，代理非诉讼法律事务31730件，为广州的和谐与稳定作出了积极贡献。 一、推动公职律师为 管理规定》等一大批政府规范性文件。广州市发改委每年制订的广州重大项目建设手册，律协都组织律师参与进行风险评估、可行性分析、合同审定、纠纷调处等等 ...
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李梅解除劳动关系，无需支付解除劳动合同赔偿金。法官说法：李梅所在公司的规章制度明文规定，对违反国家人口与计划生育法律法规超计划生育的员工，一律解除劳动合同。对于公司的规章制度，李梅知晓，且在员工入职手册中签字确认并认可。现在，李梅生育二胎，违反了国家的 ...
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作品、计算机软件等（如招牌设计、灯箱设计、店内装饰物品、教材、操作手册、经典宣传材料、经典广告用语等）进行著作权登记；同时向知识产权局申请发明专利 设计专利；特许人应当注重保密工作，将保密文件标注为“秘密”或“机密”，与核心员工签订保密协议和限制竞争协议，在特许合同中明确约定保密条款及其违约责任等内容 ...
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发放过多受到行政干预，又充分调动了信贷管理人员的积极性。 国内银行强调对员工加强控制。但国内银行内部制衡的组织体系尚未建立，各种财务激励措施尚未落实 措施，如果贷款单位逃避贷款银行制裁，贷款银行可要求金融同业联手制裁甚至采取法律手段收贷。 注释： [1]华金秋。 中国金融资产管理公司与不良资产新视点。 ...
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；二是要划清本企业的商业秘密范围；三是要建立商业秘密保护制度；四是要告知员工并签订合同；五是要有相应的保密设施和安全环境。这项工作对不同的企业还需要 。 参考文献：1、《知识产权法》，作者：黄勤南，法律出版社，2000年1月第一版2、《商业秘密保护实用手册》，作者：王爱博，金城出版社，2001年10月 ...
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社会经济体制变革的缩影，和其他国有商业银行一样工商银行的贷款受到了政策和法律法规以及银行职能不明确的大环境影响。 3.2从不良贷款的特点来看信贷 .2制约手段的差异——外资银行重视人员激励，国内银行重视人员控制。 外资银行强调调动员工的积极性和主动性。在业务开展和管理中给予了信贷管理人员充分的自主权。 ...
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荣誉证书等内容，《奶茶店管理手册》主要介绍了各种奶茶产品、小吃产品等内容，并以各三家直营奶茶店和小吃店为例，从租金、员工工资、水电费、日销售额及 。投身商海，几多凶险，还是应该时刻擦亮眼睛，保持清醒的头脑。同时，一些必要的法律知识也能给您保驾护航。在签订合同之前，请仔细研读一下合同法、商业特许经营管理 ...
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顾建华的其他诉讼请求。 一审宣判后，双方当事人均未提起上诉，一审判决已经发生法律效力。 【评析】 近年来，随着电脑的普及和互联网的长足进步，保险电子商务有了 这 批 自 助 式 保 险 卡 并 非 自 己 使用，而是作为福利发放给了单位员工。此时，就具体某一张可以被转让的未被激活的自助式保险卡而言，未 ...
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