接任者的个人素质、工作能力和业务熟练程度却考虑不周。此外, 该条除了规定30日预告期外并未对劳动者再加约束, 这实质上反映了立法对劳资双方 与乐趣, 工匠精神的培育亦将沦为空话。然而, 尽管我国《就业促进法》明确规定, 国家建立健全失业保险制度, 依法确保失业人员的基本生活, 并促进其实现就业, 但在 ...
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接任者的个人素质、工作能力和业务熟练程度却考虑不周。此外, 该条除了规定30日预告期外并未对劳动者再加约束, 这实质上反映了立法对劳资双方 与乐趣, 工匠精神的培育亦将沦为空话。然而, 尽管我国《就业促进法》明确规定, 国家建立健全失业保险制度, 依法确保失业人员的基本生活, 并促进其实现就业, 但在 ...
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按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。 第六条 劳动报酬 1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付 日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为。 第七条 ...
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，按《劳动法》第四十一条执行。 （三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 （四）乙方的其他休息休假安排 。 四、劳动报酬 （一）甲方 双方对工资的其它约定 。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方 ...
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的现代社会中，被害人最核心的诉讼权利是知情权。[13]为此，西方有些国家在法律中对被害人的知情权做出了明确的规定，比如法国《刑事诉讼法典》在序言中规定： 。比如，犯罪人在执行期间迁居、外出情况、疾病治疗及身体恢复情况、怀孕和产假情况、遵守法律法规情况等，犯罪被害人只有在及时了解了这些情况之后，才能判断 ...
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“土地使用权期满，土地使用者可以申请续期。需要续期的，应当依照本条例第二章的规定重新签订合同，支付土地使用权出让金，并办理登记。”产权到期后房屋仍属业主 到期之后会自动续期，但是否需要再次缴纳土地出让金目前国家还没有成文规定。这样一来，以房屋产权是否到期为界限可以分为两种情况分析：如果持有人房屋产权没 ...
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。在谈到另一互联网创新业务众筹时，刘张君表示，任何创新必须在法律规定的范围内进行，不能超越法律红线。我国众筹刚刚起步，初期尚没有明确的监管 15%，都是一样的。警惕非法集资六大陷阱：第一种是假冒民营银行的名义，借国家支持民间资本发起设立金融机构的政策，谎称已经获得或者正在申办民营银行的牌照，虚构民营 ...
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。 5、加班加点工资； 6、特殊情况下支付的工资。 主要有：依法因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家 低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴； 4、国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。 （上海王景林律师 T：13042158889） ...
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情况也未如实标明，上述情况均反映出被告人明知在不需要着色的馒头中添加柠檬黄违反国家规定却故意为之，因此对其犯罪的主观故意予以认定。 2．非法经营罪。 陈君石就认为，这不是食品安全问题。染色馒头是用了政府批准的添加剂柠檬黄来生产假玉米馒头，从颜色看起来像玉米馒头，其实没有玉米，以此来冒充欺骗消费者。而 ...
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期间的。4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的；(2) 并经劳动鉴定委员会鉴定的；(3)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；(4)女工孕期、产假和哺乳期间的。6.一方要求解除合同的，必须提前三十日通知 ...
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