、工伤和意外保险,失业、生育和住房公积金没有缴纳。以太岳山林局为例,缴费基数为 2 320 元,单位年交养老金 5 568 元,医疗保险 1 809.60 现有消防队结合森林资源的管护,实行企业化管理,组建公司运行,一切经费包括队员工资、保险及劳动关系全部移交公司,林局给予一定补助,以保障林区一旦发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-835081.html -
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、工伤和意外保险,失业、生育和住房公积金没有缴纳。以太岳山林局为例,缴费基数为 2 320 元,单位年交养老金 5 568 元,医疗保险 1 809.60 现有消防队结合森林资源的管护,实行企业化管理,组建公司运行,一切经费包括队员工资、保险及劳动关系全部移交公司,林局给予一定补助,以保障林区一旦发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-779159.html -
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、工伤和意外保险,失业、生育和住房公积金没有缴纳。以太岳山林局为例,缴费基数为 2 320 元,单位年交养老金 5 568 元,医疗保险 1 809.60 现有消防队结合森林资源的管护,实行企业化管理,组建公司运行,一切经费包括队员工资、保险及劳动关系全部移交公司,林局给予一定补助,以保障林区一旦发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-764790.html -
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条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与职工签订合同时,劳动报酬、社会保险等都 没有及时从原来的单位调来,这时有些单位会称因为没有档案所以无法为员工缴纳社保,但档案并不能成为单位缓交社保的理由。《社会保险法》第58条、第60条 ...
//www.110.com/ziliao/article-730012.html -
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,小王开始向身边同事借钱。其中一个同事就提醒小王:“你当初如果交了社保,就可以报销医疗保险了,自己就不需要负责这么多了,可以省掉一大笔钱呢!”小王 企业有权收回吗?《民法通则》规定:没有合法依据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。因此,公司在履行为职工缴纳社保的义务后, ...
//www.110.com/ziliao/article-723473.html -
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条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 企业与职工签订合同时,劳动报酬、社会保险等都 没有及时从原来的单位调来,这时有些单位会称因为没有档案所以无法为员工缴纳社保,但档案并不能成为单位缓交社保的理由。 《社会保险法》第58条、第60 ...
//www.110.com/ziliao/article-706341.html -
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试行办法》(劳部发(1994)504号)、国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发(1998)44号)及地方法律法规等的规定缴纳 团体均应建立社会保险制度。为符合条件的劳动者缴纳社会保险。但现实情况是很多公司并没有为全部符合条件的劳动者缴纳社保。 1.1.3 未缴纳全部社保 实践中存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-383162.html -
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不支付加班工资是侵害劳动者权益的行为。社保纠纷也往往在没有签订劳动合同的劳动者身上发生,一些农民工是否要交社保,试用期员工是否要缴,兼职员工如何处理,退休返聘人员 在成本允许的情况下,尽量多的参加保险。某些地区现在把养老保险、工伤保险、大病医疗保险、失业保险及女职工生育保险五险合一,并要求企业强制参加 ...
//www.110.com/ziliao/article-343127.html -
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字。 之后,张宏杰每月将5000元的发票交到财务部门,兑取另一半工资。今年,张宏杰与公司发生纠纷,公司提出与他解除劳动合同。张宏杰要求企业 着想的。发票换工资被不少企业美其名曰为职工合理避税,其实,职工的养老保险、医疗保险、工伤保险、年金、住房公积金等都无一例外地会受内伤。因为职工的社会保险、公积金等 ...
//www.110.com/ziliao/article-331295.html -
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参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见 责任,在交强险限额范围内(一般为12.2万元,其中医疗费限额为1万元,财产损失限额为2000元,其它人身损害赔偿限额为11万元),保险公司应全额 ...
//www.110.com/ziliao/article-288518.html -
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