跨国公司研究中心发布的《2006跨国公司中国报告》指出：少数跨国公司人员在华行贿，一些跨国公司在华非法避税，少数跨国公司在华涉嫌垄断，一些外资企业劳工标准偏低 地针对跨国公司，两者都在雇佣、培训、工作条件和劳资关系上制定了基本原则，并都被赋予特别的后续措施，由特别的ILO会议执行。ILO宣言、OECD ...
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的恶化甚至双边关系的恶化。例如印度尼西亚1970年修订的《外国投资法》规定：除非国家利益确实需要并且合乎法律规定，政府不得全面地取消外资企业的所有权，不得 。但在客体方面，与国家、集体所有权比较，公民个人所有权的客体最为狭小：公民生活资料所有权基本来源是劳动所得，主要有合法收入、房屋、储蓄、文物图书、 ...
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企业同属于一个产权主体，而在同一产权主体中是不能产生市场关系的。长期以来，我国国有企业的改革一直是在产权制度的外围进行。1982 年，政府开始对企业 登记管理条例实施细则》才对内资企业和外资企业分别作了规定：外资企业有注册资本，内资企业只有注册资金。2000 年修改后的《企业法人登记管理条例实施细则》 ...
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和联系。从概念上来看民营经济和非公有制经济是包含和被包含的关系，民营经济的经营范围比非公有制经济的经营范围要大，即公民或法人可以通过承包国有经济，从而 资信状况经营状况透明度，利于交易安全；第二，减少一方当事人的对企业的诉讼难度，便以实现诉讼目的；第三，利于吸引外资和改善投资环境。.（2）放宽企业登记 ...
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常住人口的就业竞争加剧。（4）大量涌入的外资对就业人口都有较高的要求，而流动人口因为素质较低，缺乏必要的劳动技能，不能满足其要求，因此， 采取必要的保护措施。3.加快小城镇建设，大力发展乡镇企业和农村中的私营企业，促进农村服务业的发展以及向农民提供职业培训。这是促进农业剩余劳动力合理分布，防止其盲目 ...
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（宪法第11条还肯定了“在法律规定范围内的个体经济、私营经济等非公有制经济，是社会主义市场经济的重要组成部分。”）第18条又规定了外资企业、中外合资、中外合作企业 4条规定，“各民族一律平等。”“保障各少数民族的合法的权利和利益，维护和发展各民族的平等、团结、互助关系。禁止对任何民族同汉族一样，都有是 ...
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的生产能力，即外来资金被用于收购兼并发展中国家现有的工厂和企业。对发展中国家有益的是第一类投资。”所以，我们对引进外资立法进行废、改、立是必要的。对于 ].改革，2001，（4）。 [4]李晓安。论政府行为与市场运行机制制约与协调关系的法律实现[J].山西财经大学学报，2001，（6）。 孙效敏朱亮 ...
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，那么怎么鉴别，公司辞退行为是属于违法辞退？ 企业违法解除劳动关系真实案例： 李某珍2002年10月通过劳务派遣进入某外资企业工作，然后直接与公司签订 ，被判定违法解除，员工可以要求恢复劳动关系，继续履行劳动合同。 或者可以要求企业支付赔偿金，标准为：员工在本企业的工作年限 员工月平均工资 2倍。 ...
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的指导意见》。推动建立与自贸试验区改革开放相适应的账户管理体系。支持符合条件的中外资金融机构深化股权和业务合作。构建金融业综合统计体系，加强金融信用 、职业安全与卫生及工作条件方面的政策研究与执法。完善工资支付保障制度，完善劳动关系矛盾风险预警防范体系。全面推行企业劳动保障监察守法诚信等级评价制度， ...
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机关指出必须先在地税作变更登记，国税尚可随之变更。企业因故未在地税完成变更登记手续，国税税务登记证一直系外资纳税主体身份。后经举报引发税务稽查，稽查局经查证认定 能把宗庆后在数十家公司取得的管理劳务所得皆认定为工资薪金所得，因为宗庆后不可能同时与数十家企业建立劳动合同关系，法理上只能从一处取得工资薪金 ...
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