保护商业秘密的规章制度,用以约束其职员,保护其在市场竞争中不因其商业秘密被泄露而受到损害。在市场经济条件下,企业为了生存和发展,需要不断地革新技术,更新 。对不竞业义务主体界定不明确。现行法律法规多采用列举法,从本行业本部门角度出发进行规定。笔者认为用这种列举的方法无法穷尽其实,因为随着经济的发展,会 ...
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。如某电视台招聘员工,约定合同期限为栏目终止为止。 (五)制订苛刻的企业规章制度。 由于《劳动合同法》将劳动合同解除的情形法定化,用人单位为达到其解除 不履行法定职责?《劳动合同法》第九十五条规定劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任, ...
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,打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的; (三)玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或者违章指挥,造成事故,使人民生命、财产遭受损失的 的规章制度应由职工代表大会通过并公布,以及规定企业应当将其内部规章制度送报当地劳动行政管理部门审查备案等内容。《劳动标准法》应在最高工资、最低工资、劳动保护 ...
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旧体制交替过程中,新的事物不断涌现,我们在与资本主义国家进行经济、贸易、技术、文化交流的同时,资产阶级的剥削腐朽思想,也侵蚀了一些工作人员的机体, ,能有效地“亡羊补牢”。检察机关要结合办案,向发生犯罪案件的单位或部门提出建立健全规章制度,加强管理,预防犯罪再次发生的检察建议,检察建议作为检察机关履行 ...
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实行集体林权流转制度的可行性。 五、集体林权流转制度的完善 (一)集体林权规章制度的颁布实施 1.《林木和林地权属登记管理办法》的颁布实施 集体林权制度的 无论是初始流转、还是后续流转,都必须实行严格的登记制度,接受林业行政主管部门的监管,但其不得强迫、干预集体林业经营主体流转。集体经济组织统一经营的 ...
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没有等到,感觉很郁闷。越想越气,她不惜与药店“撕破脸皮”,向劳动仲裁部门申请仲裁,后来又起诉至法院请求讨回7226.54元的年终奖。药店认为,店长 发放情况等事宜写入书面的劳动合同,同时注意保存相关证据,例如劳动合同、公司的规章制度、涉及薪酬问题的录音录像等,出现问题时,可以第一时间与用人单位进行沟通 ...
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进行医德医风教育,树立良好的职业道德,是预防医疗纠纷至关重要的一环。多个部门齐抓共管,标本兼治,大力表彰先进典型,严厉查处违纪行为,努力做到一切为了患者, 要严谨;③严格病案管理制度,严禁随意出借、涂改和丢失。4、建立健全各项规章制度,规范各种操作规程当前医院都制定完善出了切实可行的措施,建立健全各项 ...
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进行医德医风教育,树立良好的职业道德,是预防医疗纠纷至关重要的一环。多个部门齐抓共管,标本兼治,大力表彰先进典型,严厉查处违纪行为,努力做到一切为了患者, 要严谨;③严格病案管理制度,严禁随意出借、涂改和丢失。4、建立健全各项规章制度,规范各种操作规程当前医院都制定完善出了切实可行的措施,建立健全各项 ...
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矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的, 申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本,欺骗公司登记主管部门,取得公司登记,虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的, ...
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指导和监督检查。 县级以上地方人民政府人事、经贸、建设、工商管理、人民银行等部门在各自职责范围内,依法对本行政区域内的工资支付行为进行管理和监督。 工会、 因用人单位实行预付部分工资、分批支付工资的 (三)违反用人单位依法制定的规章制度,被用人单位扣除当月部分工资的 (四)给用人单位造成经济损失,用人 ...
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