重大措施。在科技战略定位、方针政策、人才培养、资金投入、研究体制、基础设施、规章制度、研究规划等方面进行了调整和改革。日本人将这种调整与改革称为“平成维新” 引进外国技术；四是通过向国外的电子、生物等尖端技术部门进行新技术投资的手段进行间接的技术引进，掌握核心技术后再运用到韩国国内。在六十年代，韩国的 ...
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的，有申辩权，还有向劳动仲裁部门提起劳动仲裁的权利。 当由于员工工作失职造成产品报废损失时，如果企业依法制定的劳动规章制度中有针对此种情况发生时的赔偿规定 ，企业无权对员工进行罚款。案情简介：张某是一家公司的职员，在该公司从事技术管理工作。该公司的考勤管理制度中规定，员工上班迟到或早退一次，罚款100 ...
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的，吊销其执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任：违反卫生行政规章制度或者技术操作规范，造成严重后果的；由于不负责任延误急危患者的抢救和诊治 、停靠场所及物资，县级以上地方人民政府卫生行政部门或者铁路、交通、民用航空行政主管部门的卫生主管机构根据各自的职责，应当依照传染病防治法的规定，采取强制检疫措施 ...
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研究拟订全市安全生产综合性的政策和规范性文件；制定工矿商贸企业安全生产规程和安全技术标准，并负责组织实施。 （二）对重大技改工程项目（设施）可行性研究 保障工作。 三、市教育局 （一）拟订全市教育部门、中小学校、大中专院校、幼儿园和校办企业安全生产管理有关规章制度，并对执行情况进行监督检查。 （二） ...
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工作热情。其次要建章建制，尽快制定出台和完善司法技术辅助工作的各项规章制度，建立工作的长效机制，使司法技术辅助工作有章可依，有法可循。《关于人民法院对外委托司法鉴定 ，实现案件当事人的合理诉求。建立有效的沟通协调机制，既确保审判、执行部门需要委托的案件及时委托，最大程度地保护当事人的合法权益，又加大对 ...
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一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制， ...
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不论是集中管理、分散管理还是行列式管理，知识产权管理部门都是处于总公司管理层的核心位置中，与技术部门、经营部门密切联系，将授权后的知识产权工作全部汇集在此 产权的归属 ??在遵守国际公约、各国专利法的基础上，各国公司又制定出相应的规章制度。如IBM公司、三菱公司、日立公司、富士通公司等均采用签约或制定 ...
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的飞速发展, 城市化的进程也在日渐加快, 由于我们国家在城市管理方面的经验和技术较国外而言存在诸多不足之处, 这就导致了过快的城市化进程中出现 的过程中缺乏有效的统一和协调, 并且都是从本部门利益出发, 结果导致部门规章制度相互矛盾冲突, 在适用时出现混乱的现象。 2. 法律法规不健全削弱了执法成效, ...
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质量和效率，柳州市中院在这几年的实践探索中制定了一系列的对外委托司法鉴定的规章制度，如《鉴定人名册制度》、《选择（确定）鉴定机构规定及监督制度》、《 将案件委托给有条件（能力）但未入名册的林业部门进行鉴定。建议司法行政部门核定一些服务项目不同又具备技术实力的机构充实鉴定机构队伍，更好地服务审判。 2、 ...
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特征, 进行保卫制度的重新规定。但国务院制定的法律法规并不包含高校保卫工作的具体内容, 因此高校保卫部门并不具有相应的管理权限与执法权限。与此同时高校制定的高校保卫部门规章制度流于形式, 过于简单、不明确的职能权限不能有效指导高校保卫部门的相关工作。无执法权是高校保卫 ...
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