范某并未仔细阅读协议内容，便签了字。后范某听闻，单位与他解除劳动关系，他可以要求给付违法解除劳动合同赔偿金，而且在职期间，单位未与其签订劳动合同，还可以 等各项赔偿已经解决完毕，我今后跟贵公司再无任何劳动争议纠纷。最终，仲裁认定了协议的效力，驳回其请求。范某不服，诉至通州法院，但其诉讼请求最终未获支持 ...
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，因此慎写“因个人原因提出离职的辞职信”； 2）签订书面的协商解除协议，以书面形式明确解除合同的形式、劳动合同解除时间、用人单位应支付的补偿、工资结算等事项； 单位名义从事任何活动； 4）对于涉及商业秘密、知识产权及竞业限制或禁止的劳动者，应在协商解除协议中明确规定其在劳动合同解除后，应履行的相关义务...
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批准，经过多次交涉后，公司威胁他，他一直工作到2012年8月31日，该日向公司邮寄通知书，以公司没有签订劳动合同为由，要求与公司被迫解除劳动合同 无犯罪前科、家庭住址等等信息虚假都不必然视为欺诈。 3、如果劳资双方没有签订服务期协议，员工有提前30天通知公司离职的权利。公司应当知晓并理解相关法律规定, ...
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机关已依法裁定或以其他措施加以限制的情形。3、本协议生效后之任何时候，甲方保证不与任何其他方签订任何形式的法律文件、亦不会采取任何其他法律允许的方式 的比例向乙方支付违约金。当甲方就目标公司未向乙方披露的债务超过 元时，乙方有权解除本合同。6、甲方违反本协议过渡期安排的，甲方应向乙方支付本协议标的金额 ...
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即对合同双方具有法律约束力。第十四条保密甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业 继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。4、本合同所 ...
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的性质应是一种混合合同，与离婚诉讼是一种复合之诉。 2、离婚协议中涉及夫妻人身关系条款是无效的。首先，我国法律对婚姻关系的解除是采登记要件主义和 ，双方或是一方对婚姻前途的判断会有所不同，甚至作出相反的决定。因此，一方当事人在签订离婚协议后又反悔不同意离婚，是很正常的。从这个意义上讲，婚姻当事人在离婚 ...
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的性质应是一种混合合同，与离婚诉讼是一种复合之诉。 2、离婚协议中涉及夫妻人身关系条款是无效的。首先，我国法律对婚姻关系的解除是采登记要件主义和 ，双方或是一方对婚姻前途的判断会有所不同，甚至作出相反的决定。因此，一方当事人在签订离婚协议后又反悔不同意离婚，是很正常的。从这个意义上讲，婚姻当事人在离婚 ...
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在合同履行过程中的行为。 11.6未经甲方事先书面同意，乙方单方面解除合同或者擅自转让合同权利及义务的，应向甲方支付货物结算价款总额10%的违约金，并赔偿因此 协议方为有效。本合同的附件及补充协议为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。 14.6合同履行过程中甲乙双方签订的一切技术要求、 ...
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签订租赁协议，有代理权的；3、在2009年12月19日签订房屋租赁协议后，被告王x、于x按照新的租赁协议缴纳租金（提高近一倍），原告李x也在庭审过程中 视频资料表明其要求的是解除合同，说明其对该份租赁合同进行了追认，同样证明了被告王x、于x与被告罗x在2009年12月19日签订房屋租赁协议时，有相信罗 ...
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的性质应是一种混合合同，与离婚诉讼是一种复合之诉。 2、离婚协议中涉及夫妻人身关系条款是无效的。首先，我国法律对婚姻关系的解除是采登记要件主义和 ，双方或是一方对婚姻前途的判断会有所不同，甚至作出相反的决定。因此，一方当事人在签订离婚协议后又反悔不同意离婚，是很正常的。从这个意义上讲，婚姻当事人在离婚 ...
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