教师的劳动争议只能依赖于行政部门的人事仲裁。这使得教育机构的管理者任意挪用教师工资福利、无端扣留要求调离或另谋职业的教师的档案的现象不断发生，而争议却 的职工人数还会增大。对于涉及如此大数量人员的问题，法律应当予以规范。我国在长期计划经济体制下形成的就业政策造成了许多国有经济单位冗员多。加之我国劳动力 ...
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可操作性，还处于改革探索阶段，实践中也出现了一些急待解决的问题。笔者就如何完善举证制度问题进行初步探讨，以期进一步完善我国民事举证制度，推动民事证据 的局限性，鉴于有些证据，如银行存款，人事房屋档案等，确因客观原因当事人无法收集，因为当事人本身没有调查权，委托律师有调查权，但其调查没有强制力。人民法院 ...
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下，上述机构屡屡发生违法制造虚假信息、参与内幕交易等侵害所有者权利的问题，特别是代表国有股的经营代表人、投资商与证券咨询、中介机构内外勾结，欺骗、坑害 的行为可以向股东大会独立提出调查报告和处理建议，企业人事任免应由独立董事向董事会提出建议方案。四是修改公司法关于“国有企业改建为股份有限公司时，严禁将 ...
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全部借款本息。关于爱克公司是否应当对美罗银河公司之800万元债务承担抵押担保责任的问题。该院认为，1999年3月16日，爱克公司在华夏支行与美罗银河公司 土地用途的变更，都要依法进行变更登记、换发证书。由于土地的资料、档案都在各级土地行政主管部门，这种管理必然为一种行政行为。与此类似的是，不动产的抵押 ...
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养子女必须改变姓氏，但现实生活中养子女随生父母姓的现象并不多见。 四 事实收养的一些问题 事实收养的情况比较复杂，我国现行《收养法》对此没有规定， 以父母子女相待，是指当事人之间相互使用父母子女的称谓，履行了父母子女间的权利义务，且收养文书、户口簿以及人事档案能够证明当事人之间已经形成了父母子女关系。 ...
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材料，都应该无条件地向本人公开，除非有法律规定的某些特殊原因。这也应该是我国长期历史经验的总结，在个人档案中塞入一些不利资料，还向本人保密，以至无法 机关的机构臃肿、人浮于事、效率低下等等，也是西方各国共同存在的问题。在解决这些问题方面，各国大都采取了下列措施：第一，严格奉行职权法定原则。职权法定原则 ...
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茨认为，美国行政法主要是行政程序法，“是管理行政机关的法，而不是由行政机关制定的法”。行政法要回答的问题是“1.行政机关可以被赋于什么权力？2.这些权力 法学所编译：《宪法》，知识出版社，1982年版，第356页。?〔17〕美国参议院档案第8号第77届国会第一会期第77至78页；参见同〔8〕，第571 ...
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，AdministrativeLaw，SweetMaxwell，1994，p.112，pp.566，567.在1993年曾对社会保障福利局（SocialSecurityBeneficsAgency）的某些职能，如档案的保管、出版、医疗服务、审计等，进行评估，以决定是否承包出去；此外，对法律服务的提供 ...
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，该制度赋予个人、组织获得行政机关掌握的档案材料和其他信息的权利，是公民知情权的制度化。一个国家公开性和透明度的发展水平，是现代民主与法制是否建立 可能首先仍要以主要精力考虑如何解释我们所属的民族、文明自身的传统，如何处理我们所属的社会自身的问题，继而才能实现“平等及其本土化。” [参考文献] [1] ...
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以齐的名义读完中专，被分配到金融单位工作，其人事档案中也一直使用齐的姓名。此事被掩盖多年后终于东窗事发。1999年1月29日，齐玉苓以陈某 看似简单的民事案件，却给司法机关提出了一个“棘手”的问题-侵犯姓名权问题在民法通则中有详细的规定，无须赘述；侵害受教育权却在民法中没有规定-换句话说，受教育权属于 ...
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