侦查机关通报情况。 15、要充分发挥债权人会议和债权人委员会的职能作用，切实保障债权人对破产程序的参与权，坚决防止地方保护主义，即使在以挽救债务人为主要目的 。广大法官要大力加强廉政建设，严格执行最高人民法院五个严禁等审判纪律和规章制度，无论是在指定管理人还是在委托拍卖财产等敏感环节，都要坚持以制度管 ...
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。16.人民法院在审理债务人人员下落不明或财产状况不清的破产案件时，要从充分保障债权人合法利益的角度出发，在对债务人的法定代表人、财务管理人员、其他经营 。广大法官要大力加强廉政建设，严格执行最高人民法院“五个严禁”等审判纪律和规章制度，无论是在指定管理人还是在委托拍卖财产等敏感环节，都要坚持以制度管 ...
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。16.人民法院在审理债务人人员下落不明或财产状况不清的破产案件时，要从充分保障债权人合法利益的角度出发，在对债务人的法定代表人、财务管理人员、其他经营 。广大法官要大力加强廉政建设，严格执行最高人民法院“五个严禁”等审判纪律和规章制度，无论是在指定管理人还是在委托拍卖财产等敏感环节，都要坚持以制度管 ...
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所调整，主要适用《民法通则》和《合同法》。以劳动关系为内容的劳动争议纠纷案件，并不排除把用人单位的规章制度作为处理依据；而以雇用关系为内容的一般民事纠纷 ）３０９号文件 第１２条之规定。 ［７］黎建飞：《２００３年劳动法学和社会保障法学学术研究回顾》，《法学家》２００４－１。 ［８］参见最高人民法院《 ...
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一定的工种、岗位或职务工作，并且遵守单位内部规则和其他规章制度；企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位则按照劳动者劳动的数量和质量支付 ，可提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，这样既可以保障劳动者享有选择职业的权利，充分发挥其劳动的主动性、积极性和创造性，又利于促使劳动力 ...
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关系。 第五，按照国家劳动部《关于确立劳动关系的有关事项的通知》（劳社保[2005]12号）文件精神，供电企业所制订的各项《规章制度》中不包含对村电工的管理， ，要求趸售县供电企业在上划直接管理过程中，省电力公司要规范运作，加强内部管理，进行财务并账和统一核算，各地方政府和电力企业要创造条件，积极配合 ...
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义务的履行，比如用人单位为劳动者缴纳社会保险费、发放工资等，劳动者提供劳动并遵守单位内部的规章制度。本案中，叶某受实际施工人姚某雇佣，并在姚某承包 ］103号）规定，施工人员发生工伤后，以劳动合同为基础确认劳动关系。对未签订劳动合同的，由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表 ...
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的茶叶业务，被告作为一个在行业经营十余载的企业，何以允许并容忍企业内部职工不忠实于企业、牟取私利行为的发生?被告称企业不能干预职工在外从事 一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动 ...
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将给企业带来的影响； （二）交通企业应怎样根据新法规定，制定和规范内部规章制度和劳动纪律；（三）新法实施后的劳务派遣用工将发生哪些变化；（四 的策略与措施 6月1日 上午 关于审理劳动争议案件司法解释适用若干问题 人力资源和社会保障部门有关领导和专家 下午 典型劳动争议案件分析与研讨 附件二：全国交通 ...
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工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36 错误地理解“厂规厂纪”。“厂规厂纪”是根据一定民主程序产生的具有一定稳定性的企业内部规章制度，该厂领导将自己的临时决定作为“厂规厂纪”，认为自己在厂内应该是 ...
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