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行为不规范问题、投资不足问题,特别是投资不足问题造成大量拖欠工程款和农民工工资现象。这些问题和现象,不时以纠纷发生诉讼到法院。其中建设工程合同纠纷 标准。再次,当事人约定按照固定价结算价款,一方当事人请求对建设工程造价鉴定,不予支持。建设工程计价方法一般分为固定价格计价、可调价格计价和工程成本 ...
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燕云在其分包融悦华庭工地从事炊事员工作,刘燕云薪资标准为120元/日。因陈锦荣拖欠工资,经刘燕云多次催要,陈锦荣于2016年9月21日出具 个人承包经营者承担连带赔偿责任,更为贴切,在实践过程中,也多是这样运用该条。 在诸多劳动纠纷中第九十四条最鲜明地体现在工伤保险领域,不仅表现为在工伤保险赔偿 ...
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有限公司工作,原是操作工,后来做包装工,月平均工资1900元,当年4月欠发若干元工资,后又在后续发放工资过程中被克扣押金若干元;双方一直没有签订 工资若干元3. 要求支付201某年4月拖欠工资若干元。4. 要求被告返还抵押金若干元。5.要求被告支付经济补偿金若干元。6要求被告补缴自2014年4月 ...
//www.110.com/ziliao/article-683052.html -了解详情
适用,试图为其厘清现实和理论依据,为实践中愈演愈烈纠纷提出解决路径。 本文主要分为三部分:首先,介绍“甲公司与乙公司建设工程施工合同纠纷案” 规定:工程总承包企业将工程违法分包,应承担清偿拖欠工资连带责任。也对合同相对性进行突破。 3.3合同相对性原则突破反思 3.3.1第三人自由活动 ...
//www.110.com/ziliao/article-528340.html -了解详情
郑州某报社: 就贵社与韩某某之间劳动纠纷事宜,河南鑫苑律师事务所接受韩委托后,指派本律师依据我国有关法律法规,结合本案具体事实,向贵单位发函如下: 韩 自本函发出之日起10日内(即2014年7月21日前),贵社应支付拖欠克扣韩某某工资5000元。 4、自本函发出之日起10日内(即2014年7月21 ...
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情节严重,可能会涉嫌拒不执行判决裁定罪。而对于实质上劳资双方无任何纠纷,劳动者无任何过错,而用人单位或雇主恶意赖账,经政府有关部门责令,有能力而拒 支付暂行规定》第18条、《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第3条等规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令其在规定时间内全额支付 ...
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建设工程违法分包给不具备用工主体资格"包工头","包工头"克扣、拖欠劳动者工资,劳动者向法院起诉,请求总承包单位或者分包单位支付工资,是普通民事案件还是劳动争议案件? 广场;3.祖庙路。地铁广佛祖庙站A出口至百花广场)。如果你有劳动方面纠纷和困惑,为尽快维护好自已怕权益,建议及时找有关专业方面 ...
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,应予受理。 2、因用人单位迟延转档或将档案丢失,劳动者要求用人单位赔偿损失纠纷,属于劳动争议案件受理范围,公安机关在特定历史时期接收部分社会人员 ,可以通过仲裁以及诉讼方式解决。 五、法律已明确规定了用人单位拖欠或者拒缴社会保险费时强制征缴措施,没有必要再以仲裁或者诉讼方式确定用人单位是否应该 ...
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待遇和死亡职工抚恤金、医疗费也未作处理。 3、因劳资产生纠纷呈上升趋势。一是农民工工资拖欠严重,多次催要仍没有解决,劳动社会保障部门又监督不 探索对未成年人轻罪案件适用暂缓起诉及扩大适用非监禁化处置措施,使未成年人享有充分刑事司法保护。二是加大监外执行罪犯社区矫正试点工作力度,加强对服刑人员子女 ...
//www.110.com/ziliao/article-211517.html -了解详情
与原告协商还款问题,特别是经过法院耐心细致劝说和开导,被告认识到了自己长期拖欠农民工工资错误,并表示虽然单位现在经营却有困难,但一定要挤出资金确保 良好社会效果。 国庆节前,本院在审理原告许昌市某公司诉被告许昌魏都某商店侵权纠纷一案中,因诉讼前,许昌市某公司拆迁房屋造成许昌魏都某商店用电中断, ...
//www.110.com/ziliao/article-211348.html -了解详情
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