，职工与公司的关系仅以劳动合同维系。虽然公司法第十六条、第十七条规定了公司职工的权益，第五十二条还规定了职工代表选举监事所占的比例，但上述 及复函等进行系统清理和统一，尽快起草相应的条例并可直接适用于国企改制及经营中产生的种种劳动和经济赔偿关系的处理。新时期的深圳，仍然需要依靠运用立法权来进行制度和 ...
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，职工与公司的关系仅以劳动合同维系。虽然公司法第十六条、第十七条规定了公司职工的权益，第五十二条还规定了职工代表选举监事所占的比例，但上述 及复函等进行系统清理和统一，尽快起草相应的条例并可直接适用于国企改制及经营中产生的种种劳动和经济赔偿关系的处理。新时期的深圳，仍然需要依靠运用立法权来进行制度和 ...
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，职工与公司的关系仅以劳动合同维系。虽然公司法第十六条、第十七条规定了公司职工的权益，第五十二条还规定了职工代表选举监事所占的比例，但上述 及复函等进行系统清理和统一，尽快起草相应的条例并可直接适用于国企改制及经营中产生的种种劳动和经济赔偿关系的处理。新时期的深圳，仍然需要依靠运用立法权来进行制度和 ...
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社会保险，进而涉及到如何理解社会保险多层次的原则。基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险构成了一个多层次的社会保险体系，但是以基本养老保险 。而关于诉讼体制的问题则归结为是否设立专门的诉讼机构。按照草案第八十八条的规定，用人单位或者个人与社会保险费征收机构或者社会保险经办机构之间的 ...
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在国内政治生活和社会生活的更为广泛和更为现实的领域。1997年9月，在中共第十五次全国代表大会上，人权概念与依法治国，建设社会主义法治国家一同进入政治报告 了比较完整的、受到世界各国基本公认的人权体系。 [7]比如，《工伤保险条例》、《失业保险条例》等法规、规章，保证了劳动者在必要时能够享有必要的物质 ...
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书面通知、处罚决定。财政局所作的具体行政行为违反了《行政处罚法》第三十一条、四十二条及财政部财法字（1998）18号《财政部门行政处罚听证程序实施 职工工伤保险试行办法》，逊克县劳动和社会保障局依据《工伤保险条例》作出工伤认定属适用法律不当。 四是不履行法定职责。有权颁发证照的行政机关或有法定职责义务 ...
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关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》（法释[2001]7号）第三条、第四条规定。 [42]参见张新宝：《侵权责任构成要件研究》， 向任何州法院或者联邦法院提起民事诉讼的权利。. [50]我国《民事诉讼法》第五十四条规定了代表人诉讼制度，当事人一方人数众多的共同诉讼，可以由当事人推选代表人 ...
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的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范畴的，不适用这一原则。26、第三人介入侵权情况下安全保障义务人的赔偿 证据的若干规定》的理解与适用 八、关于法官审查判断证据的原则 民事诉讼法第六十四条规定了“法院应当按照法定程序，全面地客观地审查核实证据”的原则。这种规定 ...
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四十四条、《消费者权益保护法》第四十二条、《国家赔偿法》第二十七条相继确立了死亡赔偿金制，《工伤保险条例》第三十七条则没有死亡赔偿金概念出现，而是以 明示权利主体，《民法通则》第一百一十九条、《产品质量法》第四十四条也如此。没有明示不等于没有权利主体，也不定于可以随意解释，实务中一般按照死者的继承人和 ...
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相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范畴的，不适用这一原则。 22、公共设施设置或管理瑕疵 案件时，应当如何分割合伙企业中夫妻共同财产的份额？答：按最高院司法解释二第十七条的规定处理。 15、离婚案件中如何分割当事人夫妻共同财产中的股票、 ...
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