应当是单数。 劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责： （一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员； （二）受理劳动争议案件； （三）讨论重大或者疑难的劳动争议 其近亲属或者代理人参加仲裁活动。 第二十六条 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。 第二节 申请和 ...
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，自愿认罪悔过的犯罪嫌疑人、被告人与被害人经过自行协商，就经济赔偿、赔礼道歉等达成协议，被害人不再追究加害人刑事责任或者要求减轻加害人刑事责任，司法机关经过审查后， 方与加害方和解的实践来看，加害方与被害方自行协商并非常见，由司法机关兼职进行调解的情况更是难寻实例。更常见的情况下，都是由第三方的调停人 ...
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，将对法律文书的权威性产生非常不利的影响。此外，婚姻当事人通过婚姻登记机关协议离婚逃避债务的，法院无法启动再审程序，债权人的合法权益无法通过再审程序得以 抵押权保护其债权的实现。财产关系透明有利于债权人减少其债权风险性。我国现行婚姻法兼职采约定财产制和法定财产制，约定优先于法定。当事人可以对婚前财产的 ...
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结论是以当事人在合同中对违约金的性质没有约定或者约定不明确，没有达成补充协议，且通过补充性解释仍不能得出违约金性质的前提下，才如此认定的。 寿光市人，山东达洋律师事务所主任律师。中国石油大学人文社会科学学院、烟台大学法学院兼职副教授。北京大学法学硕士。 【注释】 [1]参见崔建远：《整体.基点.度》， ...
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合同的法律规范，对一些不规范的用工，本法不好调整。所以对家庭雇工、兼职人员、返聘的离退休人员等未作规定。 劳动合同法解读三：合同订立的原则和 单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 ...
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人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；（二）受理劳动争议案件；（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件 由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。第二十六条 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。第二节 申请和受理 ...
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买卖该公司的证券，或者泄露该信息，或者建议他人买卖该证券。 持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有公司百分之五以上股份的自然人、法人、其他组织收购上市 人员。 第一百三十三条 国家机关工作人员和法律、行政法规规定的禁止在公司中兼职的其他人员，不得在证券公司中兼任职务。 第一百三十四条 国家设立证券 ...
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买卖该公司的证券，或者泄露该信息，或者建议他人买卖该证券。 持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有公司百分之五以上股份的自然人、法人、其他组织收购上市 人员。 第一百三十三条 国家机关工作人员和法律、行政法规规定的禁止在公司中兼职的其他人员，不得在证券公司中兼任职务。 第一百三十四条 国家设立证券 ...
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不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的， 人员应当是单数。 劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责： (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员； (二)受理劳动争议案件； (三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件； (四)对 ...
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并保留原件。如尚未解除或终止劳动合同的，要求其出具原单位同意该员工兼职的书面证明； 2.认真核实劳动者的个人资料的真实性，例如学历证明、资格证明 。《劳动合同法》明确了可以设立违约金法定只有劳动者违反服务期约定和违反竞业限制协议的规定两种情形。 【风险分析】 违法约定违约金条款约定无效风险，劳动合同法 ...
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