中存在两种观点：一是认为农民工与建设施工企业存在劳动法律关系，二是认为农民工与其雇主包工头存在雇佣合同关系。建设领域农民工法律问题探讨笔者认为，一是包工头 ，行为后果直接由被代理人承担，代理人本人不承担责任。具体到实体案件中，就是农民工有理由相信所谓的包工头就是以建筑企业的名义向其出具结算凭证，法官的 ...
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中存在两种观点：一是认为农民工与建设施工企业存在劳动法律关系，二是认为农民工与其雇主包工头存在雇佣合同关系。建设领域农民工法律问题探讨笔者认为，一是包工头 ，行为后果直接由被代理人承担，代理人本人不承担责任。具体到实体案件中，就是农民工有理由相信所谓的包工头就是以建筑企业的名义向其出具结算凭证，法官的 ...
//www.110.com/ziliao/article-592777.html -了解详情
如著《劳动争议诉讼程序研究》，蒋月著《中国农民工劳动权利保护研究》，刘翠霄著《天大的事中国农民社会保障制度研究》，刘诚著《社会保障法比较研究》，余 与员工签订保密协议和竞业禁止条款来维持自身的竞争优势。如何设计竞业禁止条款是劳动合同立法中的一个热点和难点问题。有学者认为，竞业禁止条款的有效条件包括适用 ...
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号文）规定：包工负责人是国有企业的职工时，招用工人由企业负责，并签定劳动合同，被招用工人的工伤待遇应由企业负责。包工负责人是社会上的人员的， 由用人单位按照当地规定依法支付工伤保险待遇。 四、在我省参加工伤保险的外省户籍农民工，受到事故伤害或患职业病认定为工伤，伤残等级为一级至四级，本人选择一次性享受 ...
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，可进意味着他们可以进城务工，与用人单位形成劳动合同关系；可退意味着他们没有丧失农业生产资料，可以回乡务农。农民工因其亦工亦农的特征，身份上 全国的体制性统一；关于社会保险经办机构的外部管理、社会保险基金的外部监督，交由劳动行政部门即可，而涉及金融监督的问题应当多元化，不宜在社会保险制度尚未统一的情况 ...
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如著《劳动争议诉讼程序研究》，蒋月著《中国农民工劳动权利保护研究》，刘翠霄著《天大的事中国农民社会保障制度研究》，刘诚著《社会保障法比较研究》，余 与员工签订保密协议和竞业禁止条款来维持自身的竞争优势。如何设计竞业禁止条款是劳动合同立法中的一个热点和难点问题。有学者认为，竞业禁止条款的有效条件包括适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-150876.html -了解详情
在非国有企业中，有许多企业用工没有与劳动者签订劳动合同，特别是针对一些特殊人群，如农民工。而已签订劳动合同的，也存在诸多不规范的地方，或缺少 能从社会获得物质帮助或补偿。 三、完善劳动者权益法律保护的建议 （一）完善劳动法律法规 我国现行的劳动法虽然在保护劳动者合法权益方面起到了重要作用，但某些规定已 ...
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却不无争议。笔者曾接触过这样一个案例，职工被雇请到一私营企业工作，未订立劳动合同，上班第一天便被机器轧断了手。受害人请求工伤认定，工伤认定部门认定为 的，侵权行为第三人和用人单位均可以提出过失相抵的抗辩，以减轻其民事责任。 四、雇员及农民工劳动伤害之救济 在现行工伤保险制度下，雇佣关系中雇员在劳动中受 ...
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，由参保地社会保险经办机构将其个人账户累计储存额一次性支付给本人，同时终止农民工养老保险关系，故被告未为原告办理养老保险，现社会保险经办机构又不能补办 合同的必备条款，用人单位不履行缴纳社会保险费的义务，即为不履行劳动合同，劳动者的社会保险利益受损，劳动者与用人单位形成了实际的债权债务关系，由此引发的 ...
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在施工企业和房地产开发企业资质年检时，将是否拖欠农民工工资作为年检条件之一。进一步完善劳动合同制度和劳动保护制度。全面推行劳动合同制度建设，印制适用于 一视同仁这些错误观念是导致农民再就业的权益难以保障，导致一些地方存在不善待农民工的现象严重、以及政府部门政策制定和制度安排中产生缺陷的思想根源。要提高 ...
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