；三是已资不抵债的企业、组织或自然人的财产纠纷；四是继承、房屋买卖合同等纠纷。 （二）当事人关系特定 通过仲裁方式进行权利转移具有法律效力，而规避执行 仲裁委员会起诉要求该公司支付拖欠的工资及经济补偿金，经劳动仲裁委组织调解，双方迅速达成调解协议，该公司承诺支付21名申请人工资及经济补偿金7万余元。后 ...
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违法辞退职工的行为不服的，劳动者应当按照《劳动法》“仲裁前置”和“60天申诉时效”的规定处理。实践中，不少劳动者未经仲裁直接向法院起诉，或者等过了时效后再 提出的诉讼请求不仅不会得到支持，还必须多支付出一笔仲裁诉讼费用。目前，有关用人单位违法违约解除劳动合同的法律责任，一般是按照劳动部《违反和解除劳动 ...
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认识的统一。 一、出租人指定是否应作为前置程序 公民之间为公房租赁户名的变更、分列租赁户名及公房使用部位等发生纠纷，是否可以直接向人民法院提起诉讼？由于理解 公房租赁使用权仍具有社会福利性质，出租人对承租人的指定实质上带有行政色彩，与劳动仲裁两者有相类似之处。公房租赁是计划经济的产物，公房的物权性质有 ...
//www.110.com/ziliao/article-149258.html -了解详情
问题。 案例： 某职工被某单位食堂招聘为洗菜洗碗工，单位未与其签订劳动合同，也未向劳动者发放过任何书面证件，工资以现金形式发放，单位没有为职工 实践中劳动部门往往要求劳动者提起劳动仲裁，由仲裁机构确认双方存在劳动关系后再恢复工伤认定程序。确认劳动关系的纠纷属于劳动争议，应该先进行劳动仲裁。于是，案件将 ...
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究】本文系北京唐青林律师对《广西WSBD物流有限责任公司与潘某侵犯商业秘密纠纷上诉案》的点评摘要。更多有关商业秘密领域的法律解读和案例评析，请参见 劳动者违反合同的违约之诉，则由于涉及劳动合同，就存在着一个劳动争议仲裁程序前置的问题。根据劳动和社会保障部办公厅《关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函 ...
//www.110.com/ziliao/article-503133.html -了解详情
为聘请方提供法律意见，争取使聘请方在法律允许范围内利益最大化。代理企业处理各类合同纠纷，确保企业合法权益，并努力将企业损失降至最低；代理企业以诉讼或非诉讼 ；劳动争议诉前与员工沟通，参与和解、调解；代表企业参与劳动争议仲裁和诉讼程序，最大限度维护企业的合法权益。（四）知识产权专项法律服务：指导企业制定 ...
//www.110.com/ziliao/article-483469.html -了解详情
争议案（2005年第4辑） 在劳动争议仲裁和诉讼中，因某种客观原因，虽然一方当事人没有要求终止劳动合同，但其要求终止合同的意思表示是明确的，应当依法 合同时应当向投保人明确说明，未明确说明的，该条不产生效力。有很多保险合同纠纷是因双方当事人对保险人是否履行明确说明义务存在争议而引发的，此类案件的裁判 ...
//www.110.com/ziliao/article-291194.html -了解详情
聘请方提供法律意见，争取使聘请方在法律允许范围内利益最大化。 代理企业处理各类合同纠纷，确保企业合法权益，并努力将企业损失降至最低； 代理企业以诉讼或 ；劳动争议诉前与员工沟通，参与和解、调解；代表企业参与劳动争议仲裁和诉讼程序，最大限度维护企业的合法权益。 （四）知识产权专项法律服务： 指导企业制定 ...
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对于微、小企业来将，短时间内必将增加成本，且长远意义不大。劳动者一旦遇到纠纷，如果按照该规定的方法与企业调解，那么长时间的拖沓，很有可能在失去了 强制性规定，从实施多年的社会效果来看。企业与劳动者维权均得到便利，而且劳动仲裁已经是诉讼的前置程序，再加上调解的话，增加了维权程序和时间，这必将对劳动者不利 ...
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中存在种种不规范的用工行为，工伤农民工确认其诉讼主体的原告资格存在较大困难，在没有书面劳动合同的情形下，要提起诉讼就必须证明与被告间存在劳动 ，方便农民工维权。 例如，在法院诉讼模式下，取消劳动仲裁作为法院受理劳动纠纷案件前置性程序的规定，劳动纠纷当事人可以直接到法院按照普通民事案件提起诉讼。无论在 ...
//www.110.com/ziliao/article-212901.html -了解详情
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