区外仍是“两张皮”,存在着明显的隔绝,开发区内行之有效的一些做法仍然只能囿于一方小天地之中。比如,开发区内的外资企业完全是市场的产物,以实现投资价值的最大化为 但这种趋势的加强是在两种制度体系的碰撞和矛盾中实现的,它涉及政府与企业的关系、政府的职能、以及政府的行为理念和办事方式与效率等,比如行政审批、 ...
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能为社会主义所用。它们并不绝对等同于某种性质的所有制关系,而是“谁用得好,就为谁服务”。当然要结合我国和本企业的实际,在学习中创新。 有鉴于此,在寻找 资本的行为。如果不坚持“等价交换”,那就可能是流失。 4、不能把引进外资的嫁接视为丧失所有权。这和股份制是一个道理,关键在于如何运作公有资本,是否能够 ...
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具体指出,需要建立由劳动保障行政部门负责的独立的调解机构,提高行政机关在调解中的公信力,完善由政府劳动保障部门、企业和工会组成的劳动关系三方协商机制。 【 支付报酬义务、保护义务和其他附随义务。在美国,劳动法同样得到政府和国会的高度重视,罗斯福总统在1935年签署了《全国劳资关系法》。这部法律历经多次 ...
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丧失劳动能力,对于该类工伤职工,保留其与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排的,由用人单位按月发给伤残津贴,具体标准为:五级伤残为 权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为,包括在中国企业和外资企业及其子公司、办事机构就业的。台湾居民、香港和澳门居民属于中国公民,适用《 ...
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发展,垄断现象充斥市场。近些年来,外资企业、跨国公司在进入我国市场的情况下,借助我国对其的政策优势,也助推垄断的加剧,这就需要制定反垄断法。然而, 五、36条明确了对私人财产的保护 36条规定,任何单位和个人不得侵犯非公有制企业的合法财产,不得非法改变非公有制企业财产的权属关系。这一规定明确了对私人 ...
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在一些领域实行国企行政垄断,在很多其他领域则面对外国跨国公司和全球公司外资企业的竞争。我国的对策是,在这些行政垄断领域继续搞行政垄断,在其他领域则通过 民营企业生产经营成本显著上升。第二,受劳动合同法影响,2008年全国劳动争议案件较2007年增长一倍以上,企业的生产经营效率相对下降。第三,受内需不旺 ...
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的城镇职工社会基本养老、医疗保险费,使征地劳动力拥有了向相应的劳动和社会保障机关请求养老和医疗保障的权利。这样,一方面,征地劳动力拥有向征地单位要求为其 :A镇地处上海市西郊,拥有优越的地理位置和便捷的交通,从80年代开始,乡镇企业发展迅速,90年代,外资企业、民营企业纷纷落户,近年来,房地产业也成为 ...
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[3];而且我国劳动法上的劳动者其实有着特定的内涵,其主体目前限于跟境内企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位建立劳动关系的具有劳动能力中国公民、外国人和 ,或者采取什么手段阻止员工罢工,政府能做的,就是协调劳资双方的关系,起协调人的作用,以至于越来越多的外资在了解到韩国工会情况后放弃投资计划, ...
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随着转变为利益化和市场化的劳动关系,过去单一的公有制劳动关系,转变为国有、集体、私营、个体、外资等多种经济形式并存的局面,过去国家代表企业、企业代表职工,转变为 新的用人单位列为第三人;二是原用人单位以新用人单位侵权为由而向人民法院起诉的,原用人单位和新用人单位为当事人,但因该侵权之诉是因新的用人单位 ...
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》等相关规定,台湾农民在海峡两岸农业合作试验区和台湾农民创业园申办个体工商户,无需外资主管部门审批,组成形式为个人经营,从业人员不超过8人,经营场所面积不 ,具体规定由国务院制定行政法规。无需登记而自愿申办企业的,或者需要字号名称的,公民也可以申请设立个人独资企业。3、规范行政收费。实务中,行政机关的 ...
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