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:在停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇;职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;从上述规定来看,停薪留职者的劳动关系都被合法地保留在其所在企业,而自己却被允许到社会上另 ...
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的七种情形,并明确在此情形下,劳动者的工作年限或者订立固定期限劳动合同的次数应当连续计算。七种情形包括:为使劳动者工龄清零,迫使劳动者辞职后再重新与其签订劳动合同的;通过设立关联企业,与劳动者签订劳动合同时交替变换用人单位名称的;通过注销原单位、设立新单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-133740.html -了解详情
含小股东)合法权益的现象比较突出[3],尤其是因企业与职工解除劳动合同(买断工龄),拖欠经济补偿金等问题,引发了一系列的问题。为此,《规定》将追索经济 生活”具体收入的判断标准,是以标准劳动者家庭的平均收入为基础,通过各种统计资料计算出来的。对当事人经济状况的判断,原则上是以申请人本人的财产为标准,但 ...
//www.110.com/ziliao/article-25215.html -了解详情
国家检察官学院对通过考试和遴选的拟任法官检察官进行为期1年的培训。这种培训的主要内容是学习职业技能,培养职业纪律和职业道德。国家对这些学员给予准司法官的工资、津贴和待遇,计算工龄。学员毕业后安排到各地担任助理审判员、助理检察员。对于不服从分配的,将取消其从事司法工作的 ...
//www.110.com/ziliao/article-20828.html -了解详情
400件。我国法官的办案效率与国外法官办案效率的差距之大,是以十倍率计算,效率低下的根本原因应该是素质不高,而素质不高主要是现行法官管理体制造成 的法官都处在界限鲜明的行政等级体系之中。虽然法官法规定了法官等级,但仍然采取了“工龄加职务”行政等级化的评定标准,行政职务的升迁仍然是法官追求的目标。其次是 ...
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可变现值对企业资产评估有现实意义,因为一个经营期结束,大部分经营指标都可以比较准确计算和评价,而应收帐款的可变现值评价则非常困难,这直接影响企业的资产价值 中提取职工产权股的比例及具体做法各地标准不一,量化的依据主要有三个:工龄、贡献和责任大小。企业领导、中层管理人员、普通职工按什么比例进行量化,国家 ...
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空前紧张,财政形势十分严峻”。在安排2002年预算时,按“11个月足额发放工资计算”,力争全年足额发放。一些代表说,“你发11个月工资,违背了《劳动法》, “财政蛋糕”总量不够正常分切,如县财政统发工资只包括基础、职务、级别、工龄工资和省定保留五个部分,这就是通常说的“裸体工资”、“腓骨工资”。对于欠 ...
//www.110.com/ziliao/article-4096.html -了解详情
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